自组团是指由个人自发组织起来，共同实现某个目标的一种行为形式。自组团相较于传统的组织形式，更加灵活、自主、开放。在当今快速发展的社会中，人们更加强调自由、多元和个性化的需求，自组团因其适应这种社会趋势的特点而受到广泛关注。
自组团不仅是一种新型的行为形式，也是现代企业管理中的一种重要方式。很多企业为了推动创新和提高工效，会鼓励员工自由组合，组成一个能够独立运作的小型团队，负责一项具体的任务。这样做不仅可以让员工发挥出更大的工作能力，也能促进企业的灵活性和创新性。
自组团虽然有着许多优点，但也存在一些不可避免的缺陷。其中最主要的问题是自组团容易出现组织混乱和目标不明确的情况。除此之外，由于自组团的成员并不一定都具备相同的能力和素质，也难免会出现合作效率低下的情况。针对这些问题，企业或者组织应该加强管理和培训，帮助自组团成员更好地理解组织目标和任务，并更有效地协同工作，提升整个团队的效率和成果。