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老板多给我发了一月工资现在她发现了怎么办
老板多给我发了一月工资现在她发现了怎么办
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第1个回答 2016-09-11
主动退还给他就好了。
相似回答
老板多给我发了一月工资现在她发现了怎么办
答：
主动退还给他就好了。
老板多给我发了一个月工资现在她
知道了,我该
怎么办
答：
为了这一点钱跑路不值得，
还是退还吧，并承认错误
老板发工资
多发
了怎么办
答：
公司多发了工资，
职工应该及时说明情况，并主动退还多发的部分工资
。若公司多发后，职工占为己有属于没有法律根据取得不当利益，
公司可以请求返还不当得利的部分
。上班后公司不给开工资的，职工可以：
1、到当地劳动监察大队投诉
；2、向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；3、到当地劳动行政...
我上个月多发
一个月工资
,这个月财务才
发现
,说这个月就不
发工资
,这样合...
答：
以及楼主你都是有责任的。
你应该讲上月多发的交回公司，同时对上月错发工资的薪酬人员进行扣奖金等处理
。本月财务发现，不给你发工资，肯定是不合理的。但是要考虑，你和上个月发工资的薪酬人员的错误做法在先。和老板交涉的话，你要先阐述清楚，问什么上个月给你多发了，你却没有吱声。
公司多发了
工资
,要不要返还?
答：
银行是不会发错的，
现在
公司通过银行
发工资
，都是通过网银的，除非出纳重发。如果你
发现工资
多发，也不跟公司核对问清楚，如果月底银行对账，公司财务也会发现的，只能抵第二个
月工资
哟。如果你提前跟公司核对无误，多发的工资是领导给的奖金也就无防，如果不是，会加深你在公司领导心目中的印象，从而...
...
老板发
错
工资多给我一个月工资怎么办
,我要退给他
答：
属于不当得利，应当返还。劳动者辞职，用人单位多支付给了劳动者
一个月工资
，劳动者是不当得利，根据《民法通则》第九十二条规定，劳动者应当把多支付的一个月工资返还给用人单位。用人单位也可以主张劳动者返还，不返还的，可以向人民法院提起民事诉讼。《民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当...
发现
店长将员工的
工资
算
多了
我该不该告诉
老板
答：
1
、如果你是
老板
亲戚的话，你去说，老板就会觉得还是有自己人比较可靠一些，有一些重要监督的工作会让你去做，当然好处也少不了；2、如果是财务人员的话，
发现
这种情况，可说或不说，说的话，证明财务人员也没有去核实，也的失职之责，但财务本就有监督智能，（一般
工资
表是人资、财务、老板都在看...
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