事业编制六个月内辞职三次怎么办

如题所述

1、向所在单位提出书面辞职申请,并说明原因;
2、所在单位应当对辞职申请进行审查,并在规定时间内出具书面答复;
3、如果所在单位同意辞职申请,应当按照有关规定办理离职手续,包括工资结算、社会保险关系转移、人事档案归档等;
4、如果所在单位不同意辞职申请,应当进行沟通和调解,了解员工的具体情况和问题,并帮助其解决困难,尽可能挽留员工;
5、如果经过多次沟通和调解仍无法解决问题,员工可以向相关部门投诉或者申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
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