对新人而言到底怎样的工作才是好工作？

Question

如题所述

Answer 1

     这是我在网上找到的关于好工作的8个参考标准：公司形象最好是业界的模范、有一个很好的团队、培训机会比有形资产更可贵、优厚的薪水和福利、开明的管理、导师制、定期工作评估晋升机会多和公司文化与自己投合。

                            

      上面阐述的都是从人生职业规划的角度出发，来定义什么是一个好的工作，但是我想说的是，对于新人，好的工作，就是要提升自己的生活质量。

      不是所有的高新职业就是适合自己的。高薪意味着高的付出，曾经听了这么一句话，老板给你开年薪十万的工资，你至少给老板做出五十万的业绩。当然这个和个人能力有关，如果你特别优秀，能给公司创造出更多的价值，高薪是很正常的。但是对于职场新人来说，不能盲目的追求高薪职业，因为高薪也同时会带来高的压力，如果只是单方面盲目追求高薪，但是给自己的生活带来无限大的压力，这样的高薪工作，也未必是一份好的工作，就像富士康跳楼事件，不停的加班，不断的压力，才能换取高额的工资，最后弄的人财两空，划不来。

      一份好的工作，应该是职场新人在从事这项工作时，感到轻松，有家的温暖，在轻松愉悦的环境下，出色的干好各项工作，有时间陪自己的家人和孩子，做到工作和家庭都兼顾。我记得有很多的工作，比如野外施工作业，那些工作常年在外，工作环境是远离城市的繁华，工作地点远离家乡，远离自己的亲人，当然有不菲的工资，但是为了工资，你失去的，是亲情，是友情。得不偿失。