立功的认定标准是根据一定的制度和规程对个人或组织所完成的任务、行动和功绩进行量化评估和认定。其标准通常包括以下几个方面：完成任务、具体表现、对敌斗争中取得胜利、影响力以及风险等。
1、完成任务
立功的前提条件是成功完成了既定任务或行动，并取得了预期的成果。完成任务的难度和风险越大，成果的贡献越显著，则获得荣誉和奖励的机会也越大。
2、具体表现
立功的认定需要具体表现，例如勇敢、果敢、智勇双全、冷静勇敢等，需要有实际表现或证据来支持。
3、对敌斗争中取得胜利
如果立功来源于对敌斗争中取得的胜利，则需要证明其作用和影响。在战争中，取得关键胜利往往需要付出惨重的代价，因此，能够在战场上表现出色、充分发挥自己的才能，为胜利作出贡献的人，应该获得相应的荣誉和奖励。
4、影响力
立功的认定还需要考虑其对组织、部队、社会和人民群众等方面的积极影响和推动作用。比如，在抢险救灾中，能够迅速行动、积极参与救援，为灾区居民尽一份力量的人，都应该受到表彰和奖励。
5、风险
立功所承担的风险越高，其获得的荣誉和奖励也会越高。因此，对于在危急时刻挺身而出、舍生忘死的英雄和烈士，应该给予更高的荣誉和奖励。
立功奖励形式：
1、荣誉称号：荣誉称号是对于立功者的一种表彰和认可，可以体现在军衔、勋章、奖章等方面。战斗英雄荣誉称号、特殊工作荣誉称号、勇敢的人民从不消失等，都是对于立功者的荣誉称号。
2、经济奖励：经济奖励指由国家或组织给予的经济补贴、津贴、奖金等。部队中可能通过晋升、提高薪资、定向培训等方式，给予立功者经济上和职业上的奖励。
3、物质奖励：物质奖励包括礼品、纪念品、文具用品等，有时候还包括生活用品、娱乐设备等。
4、晋升：晋升是对于立功者的一种表彰，它可以是职务晋升、级别提升或是职业发展的机会。
5、教育培训：教育培训可以是为立功者提供专业技能培训和进修学习的机会，以便他们更好地为国家和军队服务，也是一种对其努力奖励的体现。
以上内容参考：百度百科-立功