46岁还有必要买社保吗?

如题所述

有些人认为自己46岁了,买不买社保感觉都没有必要,反正到退休了,社保也交不满15年,其实这样的想法是错误的,一不小心就会丧失掉一个大福利。

      其实简单的来说,社保是一种国家福利,它包括医疗保险,养老保险以及生育保险等其他多种。对于我们普通人来讲,购买社保主要是医疗保险和养老保险这两方面。
      很多人都知道。要想领取养老金必须养老保险缴费满15年,且达到法定退休年龄。面对46岁这样的年纪,还有14年就60岁了,有些人就觉得反正社保都交不满15年了,那到底有没有必要继续参保?
      其实是有必要的,46岁并不太晚反而一定要抓紧时间参保。

对于职工而言,哪怕再大的年龄也要买社保?
      如果你是职工的话,那么无论你是46岁还是56岁,只要还是职工,那么就一定要购买社保。因为购买社保也是一种存钱的方式,而且它的利润要比放在银行存定期更划算一些。
      按照国家规定,用人单位需给职工购买社保,其中包含医疗保险,养老保险,以及住房公积金等。
      虽然这些自己需要承担一部分的费用,但是绝大多数的费用用人单位都会帮忙承担。而自己缴纳的这些钱并没有流失,而是以另一种的形式存储在个人账户里面,包括单位缴纳的住房公积金,这些钱以后都是可以直接使用的。

      如果是女性的话,46岁还有9年的时间就到了国家的法定退休年龄。如果是男性,那么还有14年也到了国家法定的退休年龄。按照这个时间计算,想要在退休之前完成15年的社保缴费确实办不到。
      那么在退休之前不能完成15年的社保缴费,那又该怎么领取养老金享受退休医保和其他的福利政策呢,如果不能享受,那还不如不缴纳这些年的费用,把这些钱省出来,到时候存到银行吃利息不也挺划算吗?
      先别急,我们来一一分析。
      养老金的领取条件是社保缴纳15年,并且达到法定的退休年龄。
      而医疗保险中的退休医保领取条件是需要达到法定退休年龄,并且医疗保险缴费达到(男性25年,女性20年)

      而如果你到了法定退休年龄的时候,社保并没有缴足15年,按照现在最新的政策是不允许一次性较轻的,那么你可以委托原单位继续缴纳一年的养老保险费用,当然这一部分的费用需要你自行承担。
      也就是说如果你到达法定退休年龄之前缴费不足15年,那么你可以继续缴纳养老保险费用直到他达到15年,那么你就可以领取养老金,而养老金领取是可以一直到参保人去世为止。
      如果是46岁的男性,到达法定退休年龄的时候,也不过仅差一年的养老保险费用需要缴纳。那么此时你可以继续缴纳一年的养老保险费用,那么就可以享受终身领取养老金的福利待遇。
      而如果你是46岁的女性,到达法定退休年龄的时候,养老保险费用还差了6年需要缴纳。很多人会觉得6年那么长的时间,这样肯定是不划算的,别忘了如果你是职工,那么9年的时间内,费用将是由单位帮你承担的,而剩余的6年,你可以选择以灵活就业者的身份陆陆续续的补缴。
      虽然自己需要承担一部分的费用,但是相对于参与居民养老保险的人来说,他们都是60岁才能办理退休,再缴纳6年,你也能够享受养老金待遇,并且领取的养老金要比参与居民养老保险的人高。

      而对于退休医保而言,他的退休年龄相对较长,如果是女性的话,只有9年的时间,而退休医保却需要20年的缴费,不过医保在退休办理之前可以一次性补缴,从而办理退休医保,不过这样所需要承担的费用较高,尤其是面对这么长的时间,11年的补缴费用,很可能有一大笔。
      对于上了年龄的人来说,有一份医保就是一份保障。而退休医保是不需要继续缴纳医保的费用,就可以享受医保的待遇。面对11年的补缴费用,如果经济基础可以的情况下可以一次性补缴完成,如果没有那么也可以逐渐每年缴费,直到达到领取退休医保的资格。
      或许有人会觉得每年还需要自己缴纳医保的费用,那还不如不参与,不缴纳。要知道居民医疗保险是每年都需要缴纳的,而且他们也没有个人账户,想要享受医保的待遇,就必须缴纳医保的费用。
      对于职工医保而言,只要缴费年限达到相应的要求就可以办理退休医保,而办理完退休医保之后是不需要缴费就可以享受医保的待遇。
      而除此之外如果在退休之前,无论是男性和女性单位都会帮忙缴纳住房公积金,而住房公积金的缴纳比例是单位一半,自己一半。这一部分钱等你到达退休的年龄时候,可以直接到相关单位部门将里面的钱全部取出。
      别忘了这里面自己存的钱仅有一半,而另一半是单位缴纳的。因此对于职工而言,无论多大年龄都要参与社保,因为就光这一部分就可以比别人在退休的时候多领一部分的钱。

并不是职工,46岁就不建议参与社保吗?
      不是职工那么有两种参与社保的方式,一种是参与居民社保,另一种是以灵活就业者的身份参与职工社保。对于60岁这个年龄来说确实不小,可是如果你想参与居民社保来意甲,46岁刚刚好。
      参与居民社保是每年需要缴费一次,而主要我们也只是缴纳养老保险和医疗保险这两项。
      参与居民社保的人员,无论是男性还是女性,退休年龄都统一为60周岁,当达到法定退休年龄的时候,并且社保缴纳达到15年,那么就可以每月领取养老金。

      如果此时你46岁参与居民社保,那么直到退休之前就已经缴纳了14年的养老保险费用,只需要再缴纳一年就可以享受每月领取一定的养老金。
      可能有些人会觉得居民养老金太少了,每个月也就是几百块钱,其实并不是这样的,要知道在上海北京等地居民养老保险每月最高的也有三四千,并且养老金每年还在以一定的趋势增长。
      而影响自己养老金多少的在于你缴费的时候选择的缴费档次,对于46岁的人来讲,想要尽早的拿到更多的养老金,可以通过适当提高缴费基数来达到这个目的。
      而居民养老保险的缴费,每年自己缴纳的费用将全部进入个人账户,不但如此选择缴费越多,相应政府补贴也就越多,而政府补贴的部分也都会进入个人账户养老金。
      而对于六七十岁的人来讲,每月有一笔固定的收入,是可以让自己的养老生活过得更好的。
      而至于居民医疗保险来说,因为没有个人账户,也不存在退休医保,想要享受医保的待遇就必须缴纳医保的费用。

      对于灵活就业者参与职工社保,这里建议根据自己的实际情况再购买。
      灵活就业者购买职工社保,其中养老保险和医疗保险所有的费用都需要由自己承担,并且个人缴纳的全部费用并不会全部进入个人账户,而有很大一部分进入统筹账户。
      不但如此灵活,就业者参与职工社保个人所需要承担的费用也远大于参与居民社保的费用。
      如果此时已经46岁了,还是女性的话,不建议参与职工社保,因为哪怕是到达了法定退休年龄,自己的缴费年限还差了一大截,需要继续以灵活就业者的身份缴纳,这相对来说是不划算的。
      而参与居民社保,在到达法定退休年龄的时候是只需要补一年就可以享受相应待遇。
      不过如果家庭条件可以的话,那么也可以参与,毕竟灵活就业者身份退休后每月领取的养老金和医保方面的待遇要比居民社保好很多。

结束语
      46岁如果此时参与社保其实并不晚,社保里面的养老保险和医疗保险是与我们的生活紧密相关。
      尤其是养老保险来说,当自己上了年纪,每月还能够领取一笔固定的费用,并且这一笔费用逐年还在上调,可以来说是可以让自己过一个踏实的养老生活。
      还有医疗保险上了年龄的人本来身体就要差一些,有一份医疗保险,那么也是拥有一份健康的保障。46岁如果及时参与社保,那么在退休之后,只需要补缴一定时间的社保费用,就可以享受和正常退休人员一样的待遇。
      而且无论是养老保险还是医疗保险,国家在里面都投入了很多,看似我们个人每年还需要缴费,实际上国家给每个人的补贴将远超过个人的缴费金额。因此说46岁参与社保并不晚,要赶紧参与。
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