老板是亲戚,工资问题没有讲过,该如何解决?

如题所述

第1个回答  2022-06-05
老板是亲戚,或者是朋友,具体的待遇没仔细谈,之前说好的股份没下文了,最近正好碰到三四个人问我类似的事情,谈一谈我的经验和看法。

第一,亲兄弟,明算账。

越是熟悉的关系,我越建议你在开始之前,把细节谈清楚,记住,这时候谈钱不伤感情,等到之后你郁闷的时候谈感情,就即伤感情又伤钱!

开始没说清楚,后来产生矛盾……多少亲戚老死不相往来,多少朋友从此形同陌路,都是因为“我以为”和“不好意思”。

如果不想因为利益的分歧,造成亲情或友情的隔阂,在事情开始的时候,谈妥了再继续!

第二,能约定在纸上,最好。

尤其是有股份的约定,务必应该写在纸上,明确权利和义务,不要相信口头承诺,在利益面前,人人都会改变。

只是在亲戚朋友公司打工,并不是主要的角色,薪酬福利方面,如果是小公司,没有劳动合同等,倒是还可以接受,但是也要问清楚,至少达成口头协议。

如果之前不懂,并没有谈,那么,现在越快去谈越好,时间越久,你想的越多,而当你和他对此没有办法达成共识的时候,你觉得恶心,他觉得郁闷,这事儿就非常糟糕了……

谈的时候,先想清楚,自己的身价,自己的期望值,要有一个明确的想法,否则怎么谈?亲戚之间,大家偏差不大,商量着来,不难定,但是如果有一方,坚持脱离市场价格的观点,就很麻烦。倘若如此,尽量好聚好散,别伤和气。



有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~
相似回答