01事业单位分类
想要了解在本次事业单位改革之后一类事业单位会不会变成公务员，就需要了解本次事业单位改革方向和原则，事业单位的改革方向和原则上就是一种分类改革，从整体的层面来看可以分为三类，包括承担行政职责的事业编制、从事生产经营活动的事业编制、承担公益服务类的事业编制。而承担服务类的事业编制又划分为公益一类和二类，一类主要指教育、医疗等完全公益属性的事业编制。二类指公立医院、高等学府等具有一部分公益属性，又同时具有经营属性的事业编制。
02转变为公务员
根据本次事业单位改革的情况来看，只有承担行政职能的事业编制才能够有转变为公务员的可能性。在承担行政职能的事业单位中，并不可能是所有的职工都会转为公务员。在承担行政职能的事业单位中，其实也分为完全承担行政职能事业单位，比如说执法大队，稽查大队等等，在这种完全承担行政职能事业单位大概率下，会有从事业编制转为公务员的情况。而承担行政职能的事业单位中，还有部分不完全承担行政职能事业单位，这部分单位大概率下会进行专设或者分流，将部分行政职能划拨至机关单位中，而其中的人员也将分流至其他事业单位之中。
03公益服务单位
而公益服务性事业单位基本上是保持单位性质和工作人员身份的，部分的公益事业单位将进行整合，单位数量将减少，相关的机构单位建设将被压缩，但对设施的现有员工影响不大，员工调动后，他们将继续保持公司员工的地位，员工队伍仍将是一个机构，但他们将受到晋升的影响。生产经营机构全面转型为企业，实行自收自支，他们将按照国有企业的规定运作，其员工的职业地位将不再保持。公共福利机构工作人员的薪酬不会发生重大变化，但按照常规的两年加薪机制，改革后，这些工作人员的工资收入也将稳步增加，没有减薪的可能。
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