有些人混迹职场十几年还得不到提拔，是因为过于老实吗？

Question

如题所述

Answer 1

并不是因为这些人太过于老实。而是因为这些人的工作能力有限，所以即使在职场上拥有十几年的工作经验，依然不能让自己得到提拔。

对于我们每一个人来说，在进行工作的过程中，都希望自己能够得到提拔。因为在进行提拔之后，可以让我们拥有更好的工作环境和待遇。所以我们在进行工作的过程中都会特别努力，并且想要通过这种方式达到自己的目的。

并不是因为过于老实。

首先我们在进行工作的过程中，基本上都会发现自己身边的同事在公司工作了十几年，依然没有得到有效的提拔。从而会让我们内心拥有一种比较大的困惑，因为在我们的认知中在一家公司进行工作十几年之后，肯定会让自己成为公司领导和老板最信任的人。从而能够让自己拥有比较好的发展。但是这些在车上中混迹十几年的人，之所以不能得到提拔。并不是因为性格太过于老实。

因为工作能力有限。

因为这些人在工作的过程中，所拥有的工作能力是有限的。而且在进行工作的过程中，也不能凭借自己工作的内容，拥有比较好的业绩。所以对于公司的领导和老板来说，这种人的存在并没有给自己带来有效的利润。所以即使这种人在公司经历工作十几年，也不会拥有被提升的状态。甚至只能一直在自己的岗位上进行工作。

我个人的看法。

最后我个人即使在职场上混迹十几年不能得到提拔，也不能让自己内心拥有一种失落的感觉。因为并不是每一个人在职场上进行工作十几年，都会拥有被提拔的经历。但是在面对这种情况的时候，应该让自己做出相对的检讨。因为只有自己足够优秀，才能增加被提拔的几率。

Answer 2

不一定。因为有些人更适合技术岗，而不太适合领导岗位，所以不一定是因为过于老实了。

Answer 3

不是说这些人太过于老实，是因为这些人的专业能力不是特别强，也没有为公司创造太多的利益，而且这些人的管理能力也非常的差所以才没有得到提拔。

Answer 4

是的。这些人在生活中特别直接特别老实，做任何事情不会婉转的去解决，只会直接解决，甚至可能会让很多人感觉到情商低。