职场上的虚假友谊很常见,我们要坦然的去接受,因为职场上面大家就是表面朋友,看起来关系都很不错,实际上可能对于对方家里住哪儿,对方家里有几口人,对方有没有谈恋爱都不清楚。只是表面看起来关系很不错而已,所谓的表面朋友就是如此。
我们要乐于去接受这种虚假友谊,因为我们需要这是工作需求,跟工作上的同事保持友好的关系,这是我们能够顺利开展工作的重要条件。如果说跟自己工作上接触的这些同事关系都不好,真的出现什么工作上需要协助的问题很麻烦的,到时候要跟这些自己看起来就脑瓜仁子疼的同事去沟通,怎么做事情?完不成肯定会影响自己工作效率的呀,要加班不说,可能还会影响自己的升职加薪。
大家都保持一个表面朋友的关系,就是因为我们都需要这样一种关系,因为我们跟对方接触比较多,我们自然而然就成为朋友了。不是说我们真的特别了解对方,不是我们就真的是特别好的朋友了,只是但是见面肯定会打招呼,工作上有那么多的接触,保持一个表面的好朋友的关系很重要,双方协商的时候不会尴尬,大大提高工作的效率。我们需要,对方也需要,所以双方都有这种维持表面朋友的意识,这种虚假的朋友关系自然就会得到快速的进步,看起来两个人过去就很好了。
职场上的同事都是一种暂时性的关系而已,就算是这种朋友也是真正从一个公司离职了,让两个人关系还特别好,几年之后还保持着联系,这可能性太低了,不是说没有是可能性太低,所以不必对这种关系过于排斥。因为职场上面多一个认识的人,总比两个人跟死对头似的要好得多,工作上更舒心,工作效率更高。