他们都说学历不重要,你真的信了吗?

如题所述

成功学认为,学历不重要。


不少金光闪闪牛笔拉轰的大佬赞同,没错没错,有能力不怕找不到工作。

隐藏在他们身后的HR负责人说,非985的不要。

学历歧视在现代社会是隐形的,因为学历不够,连简历关都过不去,根本没有机会体验被人鄙视的羞辱。只有每天发几十封简历,却回音寥寥的收件箱能体会你的伤悲。


当着考研老师的张雪峰说,我是真的相信考研能够改变人生。世界上几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,可是他们不会到齐齐哈尔大学招聘。

扎心了,老铁。

李小碗说,不看学历的招聘,都是耍流氓。

她是一个爱岗敬业的好HR,身在知名外企,每天筛简历筛到眼睛痛。为了不要年纪轻轻就瞎掉,她留给每份简历的时间只有三秒钟。


只、有、三、秒。

学历、专业、身高甚至户籍,不合格的一票否掉。

不看学历看能力?

那是面试官要考虑的问题。

一个又红又圆的苹果,比其他苹果美味的概率高得多,

选择青涩的果子风险显然更大,你凭什么打动我?


 一位网友认识苹果的HR,这位姐姐开放包容好似对学历完全不care,表示“苹果不重视你的专业你的学历,你可以什么都不会,甚至你可以没有了目标后到苹果去寻找”。

然而她筛简历时,复旦起跳。  


学历只是一张纸,可这张纸该死的重要;

学历只是敲门砖,可没有它你根本就进不去那道门;

辍学的比尔盖茨有个IBM董事的妈,你有啥?


小钩子是个学渣。

满试卷红叉,判分个位数的那种。

他觉得读书没什么用,就算博士最后还不是要给老板打工。

恰好互联网创业潮兴起,到处都是“90后辍学创业获千万投资”的新闻,小钩子很受鼓舞,到教务处找导员特别兴奋地说,老大我要辍学,去创业。 他们学校的导员超有个性,穿得像个流氓,说话也差不多:辍啥,你个小崽儿。 导员力主留下了他的学籍,放这心野了的小子出去创业。


流氓导员超凶的,他没敢抗议,

只能在心里骂句:流氓。


后来他决定,自己一辈子都要感谢这个流氓。


因为创业了的小钩子发现原来公司不是那么好玩的。

做老板人前威风背后辛酸,累得像条狗;

钱像流水一样花出去,除了你所有人都没那么着急;

信心百倍的项目,和互联网上风起云涌的这些大咖一比,似乎也没那么牛逼。


最后他赔得屁滚尿流,欠了几万外债,关掉了公司。

一点都不酷。

只好做打工仔还饥荒,却发现没有学历的肄业生,到公司只能做保洁。

他以为自己的创业经历,总可以算作行业经验,却发现失败的项目、短暂的创业在HR眼里就是个屁。


无论你做了什么,都是零。

曾经当过老板的小钩子,在他们眼里还不如高学历的实习生。


你兴高采烈地抛弃了学历,却不知道自己的能力,还不足以应对现实的风雨。


小钩子可以灰溜溜回去上学,圆圆却不行,因为她已经大专毕业了。


找了半年工作,她绝望地发现,身边的同学最后从事的都是行业中最底层、最没发展的岗位,但他们没得选。985、211挑工作,普通本科找工作,到专科,只好让工作挑你。


没有学历,就是没有选择权。

我们看过太多成功人士的演讲自传励志故事了。每一个人都拍着胸脯说,努力才重要,学历只是一小部分而已,能否胜任自己的工作,看的不是学历,是你自己。 

说出这些话的人,有的高学历,有的没学历,共同的特点,就是成功得一塌糊涂。所以天真的孩子们就信了,深信不疑。 却忘了考上一个好大学的概率,比在一个烂大学却靠自己的天赋或能力牛逼无比的概率,高了太多太多。


假如前者的难度是在KTV里唱了首评分100的歌,另一个就像在好声音舞台上四位导师一起为你转身。因为学历,很多门从一开始,就对你关闭。


没有学历的前提,是你有很牛逼的能力,但为了获得这种能力,你要付出不可估量的辛苦,或许会迷失方向,仍未必能获得理想的结果。


别让“我们不重视学历”的谎言骗了你。

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第1个回答  2017-10-21

学历不重要,重要的是良好的教育,可关键问题是,好的教育一般来源于学历,而且是名校学历。

这个问题应该来源于张雪峰老师在《演说家》的一段话,原话摘录如下:

“如果你有兴趣的话,你在今年的九、十月份你到齐齐哈尔大学去看一看,什么样的企业去齐齐哈尔大学招聘。你再去北京一个学校,你再看看什么样的企业到北京科技大学招聘,你再看看什么样的企业到清华北大招聘,他们去什么样的企业,他们给这个学生多少钱,您去看一看,您就知道了。”

“在中国几乎所有的500强企业,在世界几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但他们不会去齐齐哈尔大学去招聘,他们说的都是假话”

不仅如此,我想说的是:你看看胡润富豪榜:前一百位有目不识丁的吗?没有!有只有小学学历的吗?没有!而且随着年轻一代的崛起,90后,00后能成功的,获取更多资源的也越来越集中于高学历而且是名牌学校的学生。这也比较容易想见。

随着信息技术时代的到来,我们的工作类型和创业类型越来越偏向于“知识密集型”行业,而不再像之前那样,普罗大众。而这些前沿知识,信息都掌握在精尖人才那里,这些精尖人才大部分都来自于名校。

进而在日后的工作中,他们也有“母校情结”,选拔人才,和信息分享也更倾向于给自己的学弟学妹,进而使资源更加集中于一部分人。如此循环下去。形成“壁垒”,没有学历的人很难进入的。

即便说,你没有学历,最终通过努力也取得和高学历一样的成绩,但是你再看看时间成本呢?

如果你需要的是十年的努力去等同别人三年的努力,你说学历不重要么?!

所以,不要在被学历不重要的“假象”迷惑了!

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