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你好,我是临时工,中介介绍去厂里,现在已提前一周辞职,但是要辞职的话就要扣五百?
如题所述
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推荐答案 2020-05-27
这个看你进场的时候跟厂里面和中介之间是怎么沟通的,有些厂里面要求要满一定的时间,比如三个月、六个月等,如果不满的话要扣除多少工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-05-27
单位违法的,到区级劳动监察大队投诉。
相似回答
中介
把
我介绍到工厂里
(
临时工
(没有签合同,急
辞职
该不该扣钱呢?
答:
如果想去店里学就直接找个生意好的进去上班,既可以学技术,又可以赚钱和学经营模式
我在做
临时工,,
急辞工说
要扣
七天工资,,算不算违法?
答:
做临时工,
着急辞工扣七天的工资,属于违法的行为
。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的,即便着急辞职,用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(...
我是
个
临时工,现在
因为特殊情况,想
辞职
回去
,厂里要扣
钱怎么办,家里老人...
答:
虽然你是一个临时工但是你现在有特殊的情况就是应该向厂裏申请,
告诉他们你因为这样的一些事情如果有扣钱也是没有办法的
。
我从
中介去
了一个
厂里
做
临时工,
签了两个月
,但是
我做了一个月就走了...
答:
用人单位和中介违反劳动法,
可以去劳动部门举报 用人单位不得也没有权利扣除劳动者工资,就算签订的试用合同中有任何扣款的信息均视无效
。试用期内就算工作一天走人,也要把那一天的工资给你。不过试用期内走要提前一天告知用人单位,如果什么都没说就走人造成损失会让你赔的。更别说中介了,他们连碰你...
我是临时工
做了五个月因家里有事今天
辞职
说
要扣
600元合法吗?
答:
这个是不合法的,如果不是因为缺勤请假等无故扣工资,都怕合法的,可以去劳动局去举报你们公司。
我是临时工
签了合同但合同没给我
一
份
,现在辞职,
结工资的时候各种理由...
答:
你好!在实际中,一些公司为了约束员工,在员工犯了什么事之后,就规定以扣工资为代价为处罚。因为扣的是员工的工资,所以有些人担心这种处罚会侵犯员工的权益,不过,这些都是在法律上有相应规定的。一、公司在什么情况下可以扣工资?劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
...长期的
现在提前
15天
辞职
会不会扣工资啊
,要扣的话
扣多少?
答:
一个暑期工,然后骗老板说是做长期的
,提前
15天
辞职
会不会扣工资?那正常来说
的话,
我想应该是会
扣的,
因为说人家既然说把你当成长工来看的话,那你作为
临时工,
然后直接辞退的话,会给人家。老板造成一定的损失,所以说你在辞职之前,应该先把跟老板解释清楚,这你既然你做暑期工,那也肯定是呃学。
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