外国人在中国工作必须年满18周岁。A类外国高端人才无年龄限制。B类专业人才年龄上限一般不超过60周岁,对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。
身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。
扩展资料:
根据我国规定,拟聘用外国人的用人单位应向当地人力资源和社会保障部门、国家外国专家管理部门申请外国人就业许可或专家许可,获准来中国就业的外国人凭签证通知函电和外国人就业许可或专家许可到驻外使、领馆申请Z签证。
外国人应在入境后30日内到公安机关办理工作类《外国人居留许可》后,方可在中国就业。
参考资料来源:国家移民局-外国人如何申请来华工作签证?
外国人在华工作必须年满18周岁。A类外国高端人才无年龄限制。B类专业人才年龄上限一般不超过60周岁,对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。
根据我国规定,拟聘用外国人的用人单位应向当地人力资源和社会保障部门、国家外国专家管理部门申请外国人就业许可或专家许可,获准来中国就业的外国人凭签证通知函电和外国人就业许可或专家许可到驻外使、领馆申请Z签证。
外国人应在入境后30日内到公安机关办理工作类《外国人居留许可》后,方可在中国就业。
扩展资料
《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第二十六条规定:
聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位,发现有下列情形之一的,应当及时向所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构报告:
(一)聘用的外国人离职或者变更工作地域的;
(二)招收的外国留学生毕业、结业、肄业、退学,离开原招收单位的;
(三)聘用的外国人、招收的外国留学生违反出境入境管理规定的;
(四)聘用的外国人、招收的外国留学生出现死亡、失踪等情形的。
参考资料来源:深圳市人力资源和社会保障局-外国人在深圳工作是否有年龄限制?
参考资料来源:国家移民管理局-外国人如何申请来华工作签证?
本回答被网友采纳谢谢
66岁,外籍,一直在国内被聘用工作,工作签证可续到的年龄是否有规定?
本回答被提问者采纳退休年龄有规定吗?
追答你是说这个外国人,在国外已经是退休了吗?在国内有单位聘用?
追问66岁,外籍,一直在国内被聘用工作,工作签证可续到的年龄是否有规定?