我毕业了,档案托管到了人事局,然后我在私企上班,上了2年,后来又到另外个私企上班,这个公司需要档案,然后我拿着公司的跳档函去人事局提档案,公司要求在提档时在人事局填写转正定级表和行政介绍信,但是人事局不给开行政介绍信,没有这个介绍信,现在我公司在当地的人才中心也存不进去档案,最后让我填写了一个缺失介绍信证明,,想办法存进去了,人才中心给了缺失档案材料通知单,说此种情况对以后进事业单位或公务系统会有影响。。现在我不知道人事关系介绍信是个什么东西,在哪里开?怎么才能开上,?怎么影响以后的事业或公务呢?请知情的人给我i解释解释,万分感谢!!
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以前是私企,公司没要档案,我自己存在人才中心。现在的私企要档案,我把我自己的档案提交给公司,公司存到另外的人才中心,然后没有介绍信,存不进去,后来存进去了,说没这介绍信影响我的事业或公务员
追答这是多此一举.
你的正确的档案保管方法是继续放在你原来 的人才中心,并办理好人事代理手续.
你现在工作的私企,没有人事权,不能要你的档案,
就算要你的档案要用这个私企的名义将档案放在人才中心.程序也是不对的,这家人才中心不让存档案也是正确的,你们硬要存入,他们也给存入的,因为你们要交钱的,有钱收就当然收.
所以,你还是将档放回原来的人才中心才是对的.
一定要放现在的人才中心,那得重新按正常的市内调动程序才行.
A.填写市内调动审批表一式三份(现在私企业盖章,现在人才中心盖章).
B.现人才中心开<商调函>和<市内调动审批表>送到原来档案保管的人才中心.
C,原人才中心就会将档案封好,在<市内调动审批表>上盖章,并开出<干部行政关系介绍信>和工资转移介绍信给你.
D.持以上资料和档案交现在人才中心.并办理好人事代理手续就是正确的.
你说的很专业哦,专业人士,非常感谢!那么我现在没人事介绍信存进去了,不是说影响我的公务员和事业单位,是怎么个影响呢?能给我说说吗?(你这么专业,给你的分少了)
追答对照第四条.
因为,审档不能通过,档案资料不全,
原因是你的档案放错地方了.
不是给你说了嘛,要放回原来的人才中心.
或者,按第6条回复办理.