我月底的辞职,可是公司却从我工资里扣除了下个月的五险,请问这样合理吗

Question

我月底的辞职,可是公司却从我工资里扣除了下个月的五险,请问这样合理吗

Answer 1

合理，在15号之后离职的，需要缴纳社保费。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

Answer 2

这样对你是有利的！

可能你们公司是每个月月底交下个月的五险，而你辞职手续办理的时候公司已经交过下月的五险了。

五险的费用，个人承担的占一少部分，公司承担的占一大部分，我大概记得我当时差不多1万的税前，个人好像就交一两千，而公司给交的有四五千，所以你都走了，公司还多给你贴了一个月的社保，这不是好事么？：）

Answer 3

我在公司工作三个月了,准备辞职,公司现在要把它这几个月承担的五险部分从我工资里扣,合理吗?肯定不合理。如果有纠纷,建议走劳动程序。前提是你要把上班...本回答被网友采纳