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企业为实习生购买商业险,实习生就不用付钱了吗
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推荐答案 2023-01-12
一般来说,企业如果招聘实习生,因实习生未正式毕业,无法签订劳动合同,也就无法缴纳社保,出现意外或生病等情况,就需要购买商业险以避免各类风险。当然一般来说,费用承担大多为企业,所以如果企业承担费用情况下,实习生就不用个人付钱了。如果企业不承担,为实习生购买商业保险需要实习生承担,可提前明确沟通,避免发生争议
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第1个回答 2023-01-11
是。公司购买学生实习保险后学生本人不需要负担实习责任险的费用,这是实习单位为学生购买的一款保险,不需要学生自己付钱。实习责任险必须购买,这是对自己的一份保障。在实习期内,一般单位是不会购买五险一金的,毕业生没有拿到毕业证,不属于正式的劳动关系,在实习期间购买的实习责任险,也是对实习生的一份保障。
相似回答
给
实习生买商业保险
答:
那么单位是不能给实习生购买社保的,也不会存在工伤保险报销和工伤赔偿金的问题
,所以这不是一个劳动法案例,应该属于民法意外伤害赔偿案例不过广东省去年出台了一个实习见习期间的劳动管理条例,
实习生
需要缴纳五险一金吗?
答:
正常情况下,公司开除员工是不需要支付经济赔偿的
,只有在违反法律规定的清香下才需要支付赔偿。因此,这种情况下不需要支付经济补偿。实习期不用缴纳社保,只需要购买商业保险即可。因为实习是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。作为用人单位,应该与实习生签订实习协...
学校说要
买实习
责任
险,
可以
不买吗
?
答:
实习责任险需要购买
,这是实习单位为学生购买的一款保险,不需要学生自己付钱,所以这个学生可以放心。三:实习责任险必须购买,这是对自己的一份保障。大学生在实习期内,一般单位是不会购买五险一金的,毕业生没有拿到毕业证,不属于正式的劳动关系,所以在实习期间购买的实习责任险,也是对实习生的一份...
实习生
可以
不
交
保险吗
答:
任何雇工
企业
都有责任和义务给工作人员
购买保险
。
未毕业的大学生
,实习
期间要缴纳社保吗?
答:
不需要
。在校
实习生
与第三方学校仍存在“归属关系”,与实习单位之间建立的并非《劳动法》意义上的劳动关系,只能签订《劳务合同》或实习协议。因此,
企业
聘用在校实习生,不需要为其缴纳社会保险。实习期间发生意外伤害按雇佣关系处理 由于在实习期间,在校实习生属于学生身份,用人单位无法为其缴纳社会
保险,
...
实习生去公司上班的时候
,公司为实习生购买了商业保险,实习生
生病的话...
答:
一般如果
买商业保险
只能是意外伤害
险,
你可以看一下,如果是这样生病是不报销的。
实习生
需要买社保吗
答:
实习生
不需要买
社保。按照劳动法律规定,实习期间属于劳务范畴,不受劳动法规制约,不签订劳动合同,不缴纳社会保险。在职实习期间
,实习生
可以选择性购买意外险。所以实习学生应该为自己购买实习生意外伤害险,除了保障自己实习期间的安全意外,还因为一般的
企业
都不会
为实习生购买保险,
因此大学生只能够自己...
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