为什么电子政务的运营理念与传统政府管理的理念不同

如题所述

电子政务的运营理念与传统政府管理的理念不同有四方面:
电子政务运营理念包括:民主理念、法制理念、公平理念、科学理念、责任理念、服务理念、效能理念、系统理念、创新理念、安全理念、文化理念、形象理念。
1、电子政务运营理念对传统行政环境的挑战
(1)行政环境与行政管理的关系:行政环境对行政管理活动产生制约作用,行政管理活动的结果对行政环境又起反作用。
行政环境包括:硬件环境(办公设施、工具等)和软件环境(思想观念、制度方法)

(2)电子政务对传统行政硬件环境的挑战:计算机和信息技术实现办公自动化;网上在线互动式交流;政府网上采购与招标、网上征税、网上信息发布、网上福利支付、网上民意调查等。
(3)电子政务对传统行政软件环境的挑战:思想观念的变革;生活方式、生产方式、思维方式、经营方式、政治行为方式的变化。
①政府角度--网络上不存在完全被动的受众,政府视公众为平等的主体;公众真正关注政府,“官”与“民”网络上平等。
②公民角度--公民原来政治生活中的狭隘被动者、顺从者向主动的参与者转变。
2、电子政务运营理念对传统行政职能的挑战
(1)行政职能是政府的职责和作用。
不同时代的政府,其行政职能有很大的区别。
(2)电子政务对传统行政职能的挑战:

①行政职能效率的挑战:网络信息平台提供了政府和公众之间双向信息互动的便利,政府通过网络及时传达出台的政策、法规和执行公务的情况;另一方面,政府通过门户网站搜集大量来自社会的反馈信息,有助于政府思考、判断、决策重大问题,加快政府内部信息增容、流转、协调、共享,提高政府应对突发事件。
②政务公开的挑战:互联网为政府机构公开政务处理的过程和结果,接受群众监督以及依法行政提供了方便、有效、快捷的途径。同时,提高了公众的知情权、参与权及政府行政的决策中。
③行政经费的挑战:电子政务网络平台,提供了电子化政府采购,网上招标、网上结算,人力、物力和财力都大大节省,有助实现“廉价政府”
3、电子政务运营理念对传统行政组织的挑战
(1)电子政务是对传统行政组织结构的否定。

(2)电子政务的运营理念对传统行政组织的挑战之一:
传统行政组织中金字塔式的权利结构将被扁平式的权力结构所取代。
(3)电子政务的运营理念对传统行政组织的另一挑战:行政组织将由繁到简,机构可实现真正的精简、高效。
4、电子政务运营理念对传统行政人员的挑战
A、行政人员素质的全新要求:

(1)转变观点,由官本位的行政观转为民本位的行政观
(2)必须掌握过硬的行政知识
B、行政人员工作方式的变化:
(1)从体力操作型向知识智能型转变
(2)从职能分工型向综合多能型转变
(3)从被动型向主动型转变
C、行政人员工作环境的变化:
(1)网络进入工作流程,智能化的工作延伸人的体能
(2)人员素质全面提高
(3)人的地位趋于平等
(4)减少面对面的人际互动,给机关内部人际关系带来冲击
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第1个回答  2016-01-12
传统的政府管理由于信息的不对称,很容易一言堂;
电子政务大量信息公开,一言一行都要严谨公正,自然要求就高了。本回答被提问者采纳
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