1、工作是为了自己，不是为了薪水
薪水只是一时，是可以改变的，只为一时的薪水工作，对职场人来说是非常吃亏的。比薪水更重要的，是你学习的机会，锻炼能力的机会，为自己的未来努力拼搏的机会。
2、办公室只有两种人主角和龙套
。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场，你要比别人生存的好，就唯有当主角。
3、你可以不聪明，但不可以不小心
不聪明的人最多笨拙一些，事情做的差一些，在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益。
4、你说的每句话，老板都会知道。
奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，，该说什么，不该说什么。
5、不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-01-17
（1）职场生存法则一：磨炼钢铁之心，锻炼自己的抗打击能力
有些人在工作中不能受到一点批评和委屈，如果发生了这样的情况，他们立马就会想辞职。
你要知道的是，公司和社会不是你自己的家，没有人会宠着你。想要在事业上获得成功，就不要让自己拥有玻璃心，虚心接受正确的批评和建议，不断打磨自己的耐心，提高学习能力，磨炼自己的钢铁意志和不服输的心是非常重要的。
（2）职场生存法则二：得罪人是有代价的
职场上，我们不能被一时的情绪所控制，这样就会很容易得罪人。
任何职场高手都不会让他人看穿自己，他们往往深不见底，不会轻易去得罪别人。
其实原因很简单，在职场上，得罪人是要付出代价的。你觉得自己不害怕任何人，可以随意得罪他人，但是在这个过程中，你其实已经付出了代价。
因为职场是利益交换的地方，你的同事和上级并不会无缘无故地去忍耐你。当你得罪了他们之后，就算他们当时不跟你计较，但是，当有一天他们逮到机会的时候，就肯定会报复你
这是一个风水轮流转的社会，你能保证自己永远不有求于他人吗？
（3）职场生存法则三：对待竞争对手，用证据“牵制”对方
在工作中，如果遇到竞争对手对你啥阴谋，让你栽跟头，你如果直接和他硬碰硬并不是一个好的解决方法，有可能最后只会两败俱伤。
最好的办法就是知道如何收集对方不正当处事方式的证据，然后私下向对方暗示掌握证据的事情，这样对方就不会轻举妄动，再次耍花招了。
在拥有证据的时候，如果你有让对方致命的证据，能一举把对方拉下水，那就是值得的。否则，你出示的证据如果伤不到对方，就有可能引来对方更加卑鄙的报复，甚至给上层领导留下挑事的印象，这样做得不偿失。
（4）职场生存法则四：不与领导争吵，不与同事竞争，不与下属争功
这是众所周知的“职场三不”的原则。
与领导相处的核心点，不是让领导当众出丑，让领导下不台，而是要学会照顾领导的面子。
和同级同事相处其实是最微妙的，相处得好，你在职场就会如鱼得水，相处得不好，你就会举步维艰。
对于下属来说，与下属争功是一种非常低端的行为。
（5）职场生存法则五：保持“活到老，学到老”的学习态度
“学到老，活到老”是大家经常会听到的一句话。然而，却很少人能够坚持去学习。
实际上，不管我们有多大的年纪，在哪里进行工作，我们的一生都离不开学习。
每个人需要学习的东西还有很多，很多人也值得我们去学习，这个时候，我们就要向身边的人去虚心请教，永远不要低估身边的同事。
每个人都胡有自己的专业领域。在一个团队里，只有互相帮助，才能一起做好工作。
无论在哪个领域，学习都是永无止境的，在学习的过程中，你的学习能力也会越来越强。想升职加薪，想要不断进步，就要让自己保持良好的学习态度。
职场就是一个小型的社会，这里面不仅仅是努力和知识，还有情商、效率、技能和头脑。希望以上职场生存之道能帮助你在职场混得越来越好！本回答被网友采纳
有些人在工作中不能受到一点批评和委屈，如果发生了这样的情况，他们立马就会想辞职。
你要知道的是，公司和社会不是你自己的家，没有人会宠着你。想要在事业上获得成功，就不要让自己拥有玻璃心，虚心接受正确的批评和建议，不断打磨自己的耐心，提高学习能力，磨炼自己的钢铁意志和不服输的心是非常重要的。
（2）职场生存法则二：得罪人是有代价的
职场上，我们不能被一时的情绪所控制，这样就会很容易得罪人。
任何职场高手都不会让他人看穿自己，他们往往深不见底，不会轻易去得罪别人。
其实原因很简单，在职场上，得罪人是要付出代价的。你觉得自己不害怕任何人，可以随意得罪他人，但是在这个过程中，你其实已经付出了代价。
因为职场是利益交换的地方，你的同事和上级并不会无缘无故地去忍耐你。当你得罪了他们之后，就算他们当时不跟你计较，但是，当有一天他们逮到机会的时候，就肯定会报复你
这是一个风水轮流转的社会，你能保证自己永远不有求于他人吗？
（3）职场生存法则三：对待竞争对手，用证据“牵制”对方
在工作中，如果遇到竞争对手对你啥阴谋，让你栽跟头，你如果直接和他硬碰硬并不是一个好的解决方法，有可能最后只会两败俱伤。
最好的办法就是知道如何收集对方不正当处事方式的证据，然后私下向对方暗示掌握证据的事情，这样对方就不会轻举妄动，再次耍花招了。
在拥有证据的时候，如果你有让对方致命的证据，能一举把对方拉下水，那就是值得的。否则，你出示的证据如果伤不到对方，就有可能引来对方更加卑鄙的报复，甚至给上层领导留下挑事的印象，这样做得不偿失。
（4）职场生存法则四：不与领导争吵，不与同事竞争，不与下属争功
这是众所周知的“职场三不”的原则。
与领导相处的核心点，不是让领导当众出丑，让领导下不台，而是要学会照顾领导的面子。
和同级同事相处其实是最微妙的，相处得好，你在职场就会如鱼得水，相处得不好，你就会举步维艰。
对于下属来说，与下属争功是一种非常低端的行为。
（5）职场生存法则五：保持“活到老，学到老”的学习态度
“学到老，活到老”是大家经常会听到的一句话。然而，却很少人能够坚持去学习。
实际上，不管我们有多大的年纪，在哪里进行工作，我们的一生都离不开学习。
每个人需要学习的东西还有很多，很多人也值得我们去学习，这个时候，我们就要向身边的人去虚心请教，永远不要低估身边的同事。
每个人都胡有自己的专业领域。在一个团队里，只有互相帮助，才能一起做好工作。
无论在哪个领域，学习都是永无止境的，在学习的过程中，你的学习能力也会越来越强。想升职加薪，想要不断进步，就要让自己保持良好的学习态度。
职场就是一个小型的社会，这里面不仅仅是努力和知识，还有情商、效率、技能和头脑。希望以上职场生存之道能帮助你在职场混得越来越好！本回答被网友采纳
第2个回答 2022-12-24
很多人为了提高自己在职场中的竞争力，除了会想办法提高自己的专业技能外，还会向职场大佬和牛人了解职场经验。这样可以避免职场潜规则，少走弯路。职场中每一条规则都是很有必要去了解的，因为它会帮助你在职场中少“踩坑”。
1. 你不仅做得很好，还让别人知道你做得很好
积极、恰当地展示自己的工作成果不是一种炫耀，而是一种重要的能力。
2.面子毫无价值，特别是当能力不足时
学会不懂就要问，工作中学会虚心向别人请教。面子不是最重要的，把事情做好才是最重要的。
3.工作是由领导分配的，但是能把工作做到多好是自己的能力问题
不要以完成任务为标准，而是要注重能力的增长和学习的心态去工作。通过这种方式，你会发现你是领着公司的工资在学习，不仅成长得更快，而且更快乐。
4.不要随便答应别人，既然答应了就要做到
在回复“好”之前，仔细思考，哪些能做，哪些不能够做，应该事先沟通，防止给别人留下一个不诚信的印象。
5.有能力的人在哪儿都能表现的很优秀
千万不要相信这句话。因为选择同样重要。如果你是个有才华的人，但如果你选错了地方，就无法发挥你最大的价值。
6.积极汇报工作进展情况
主动报告进度>完成后及时报告>执行结果不好>不汇报。别人不问，你也要主动汇报，不然你做得再好，也没人会看到。
7.当提出反对意见时，最好有一个更好的计划
在反对别人意见的同时，最好能提出更好的建议，在提出问题的时候，最好能准备一个更好的解决方案。
8.不要为自己设定限制
人们常问：“我做XXX已经三年了，现在转到XXX是不是太晚了？”一问才知道这个人才26岁，我很不理解，为什么三十多岁还没到，就已经开始给自己的人生设限了呢？不要给自己的人生设限，因为你的人生有无限种可能。
9.不要嘲笑努力的人
因为努力本身就是一种能力，毕竟只有很少部分人能够做到持续坚持的努力，不改初衷。
10.不要在背后谈论你的同事。以免惹是生非
不要和A谈论B。当A主动和你谈论B时，尽量不要对它进行任何评价。本回答被网友采纳
1. 你不仅做得很好，还让别人知道你做得很好
积极、恰当地展示自己的工作成果不是一种炫耀，而是一种重要的能力。
2.面子毫无价值，特别是当能力不足时
学会不懂就要问，工作中学会虚心向别人请教。面子不是最重要的，把事情做好才是最重要的。
3.工作是由领导分配的，但是能把工作做到多好是自己的能力问题
不要以完成任务为标准，而是要注重能力的增长和学习的心态去工作。通过这种方式，你会发现你是领着公司的工资在学习，不仅成长得更快，而且更快乐。
4.不要随便答应别人，既然答应了就要做到
在回复“好”之前，仔细思考，哪些能做，哪些不能够做，应该事先沟通，防止给别人留下一个不诚信的印象。
5.有能力的人在哪儿都能表现的很优秀
千万不要相信这句话。因为选择同样重要。如果你是个有才华的人，但如果你选错了地方，就无法发挥你最大的价值。
6.积极汇报工作进展情况
主动报告进度>完成后及时报告>执行结果不好>不汇报。别人不问，你也要主动汇报，不然你做得再好，也没人会看到。
7.当提出反对意见时，最好有一个更好的计划
在反对别人意见的同时，最好能提出更好的建议，在提出问题的时候，最好能准备一个更好的解决方案。
8.不要为自己设定限制
人们常问：“我做XXX已经三年了，现在转到XXX是不是太晚了？”一问才知道这个人才26岁，我很不理解，为什么三十多岁还没到，就已经开始给自己的人生设限了呢？不要给自己的人生设限，因为你的人生有无限种可能。
9.不要嘲笑努力的人
因为努力本身就是一种能力，毕竟只有很少部分人能够做到持续坚持的努力，不改初衷。
10.不要在背后谈论你的同事。以免惹是生非
不要和A谈论B。当A主动和你谈论B时，尽量不要对它进行任何评价。本回答被网友采纳
第3个回答 2023-01-17
在职场上，大家需要知道怎么去与人相处，怎么去更好地生存下来。所以人在职场必须要学习一些职场上的生存法则，那么哪些职场的生存法则是我们一定要懂得呢？
同事之间要多沟通，交浅言浅。
对于刚步入职场的新人来说，与同事之间一定要做好沟通和交流，这样可以避免在工作中少走弯路，能够顺利地展开各项工作。但对于身处职场的你来说，一定不要遇人就口无遮拦，把自己的事情全盘托出，这无疑是给自己挖坑，要懂得交浅言浅。要记住在职场上，赢得尊重的根本是把本职工作拿下，并不是所谓的人缘。当然人缘也很重要，但相比于工作能力，还是要拿捏好分寸，毕竟没有一家公司要能力不行的员工。
与同事沟通，是指在工作上的请教，让自己能更快地融入到他们工作的圈子里，更快地展开各项工作。而不是觉得自己是一个新人，或者不好意思，自己摸着石头过河，这样往往得不偿失。我们要敢于与同事沟通，多请教，当然同事也会因为手里的工作，忙得不可开交，不给我们好眼色。这时我们就需要一点点的付出，劳动也好，破财也好，收起自尊也好。
没有人有义务帮你，记得感恩帮你的人。
在职场上，我们总会遇到各式各样的问题，也是不可避免地需要向他人请教。但是我们要知道，有人帮你，可能是人家感觉你人还不错，也可能是出于善心。肯定也会碰到不帮你的情况，我们要清楚，没有人有义务帮你，这不是学校，这是职场，是社会，人家帮你往往会牺牲自己的时间，是有成本的。在职场上肯帮你的人，我们要心怀感恩。一个心怀感恩的人往往会收获很多，关于感恩的话题，比较深沉，这里就不说具体怎么做了。说说我们要做的。
别人帮你一次是情分，帮你两次是出于善心，但不要三番五次的请别人帮忙。与他人来说，帮你意味着牺牲自己的时间，是有成本的。与自己来说，渐渐的产生依赖感，遇事往往会先请教别人，这样的处事风格不仅让自己很难进步，也会给他人留下不好的印象。我们遇到难题，自己先解决，实在是有难度，再请教，往往这样，事情记忆深刻，自己也能更快进步。
同事之间要多沟通，交浅言浅。
对于刚步入职场的新人来说，与同事之间一定要做好沟通和交流，这样可以避免在工作中少走弯路，能够顺利地展开各项工作。但对于身处职场的你来说，一定不要遇人就口无遮拦，把自己的事情全盘托出，这无疑是给自己挖坑，要懂得交浅言浅。要记住在职场上，赢得尊重的根本是把本职工作拿下，并不是所谓的人缘。当然人缘也很重要，但相比于工作能力，还是要拿捏好分寸，毕竟没有一家公司要能力不行的员工。
与同事沟通，是指在工作上的请教，让自己能更快地融入到他们工作的圈子里，更快地展开各项工作。而不是觉得自己是一个新人，或者不好意思，自己摸着石头过河，这样往往得不偿失。我们要敢于与同事沟通，多请教，当然同事也会因为手里的工作，忙得不可开交，不给我们好眼色。这时我们就需要一点点的付出，劳动也好，破财也好，收起自尊也好。
没有人有义务帮你，记得感恩帮你的人。
在职场上，我们总会遇到各式各样的问题，也是不可避免地需要向他人请教。但是我们要知道，有人帮你，可能是人家感觉你人还不错，也可能是出于善心。肯定也会碰到不帮你的情况，我们要清楚，没有人有义务帮你，这不是学校，这是职场，是社会，人家帮你往往会牺牲自己的时间，是有成本的。在职场上肯帮你的人，我们要心怀感恩。一个心怀感恩的人往往会收获很多，关于感恩的话题，比较深沉，这里就不说具体怎么做了。说说我们要做的。
别人帮你一次是情分，帮你两次是出于善心，但不要三番五次的请别人帮忙。与他人来说，帮你意味着牺牲自己的时间，是有成本的。与自己来说，渐渐的产生依赖感，遇事往往会先请教别人，这样的处事风格不仅让自己很难进步，也会给他人留下不好的印象。我们遇到难题，自己先解决，实在是有难度，再请教，往往这样，事情记忆深刻，自己也能更快进步。
第4个回答 2023-01-17
1.在职场中切勿交浅言深
如果工作和生活出现了问题，一定不要跟同事抱怨，这个世界上没有真正的感同身受，很多时候的看似关心，都是内心八卦的好奇，不要总是一腔热血觉得世界上都是好人，坏人有你不曾看到的阴暗面，大段的抱怨诉苦既不能改变现状，还会将自己的秘密拱手送上，多一个把柄何必呢。
2.合理保护
1.离开工位前，电脑一定要锁屏，记得有密码，在对某一件事做判断的时候请多在考虑几秒。
2.如果对自己有利益冲突需要沟通的事情，用聊天软件来确认，留存证据避免背锅。
3.适当的装傻，在职场中聪明的人太多，当有人让你表态看法时选择方向时，如果不管怎么选择都是错的，那么装傻就是最好的选择，就算装傻的有些拙劣，可也依然拿你没有办法，可以规避做龙套牺牲。
如果工作和生活出现了问题，一定不要跟同事抱怨，这个世界上没有真正的感同身受，很多时候的看似关心，都是内心八卦的好奇，不要总是一腔热血觉得世界上都是好人，坏人有你不曾看到的阴暗面，大段的抱怨诉苦既不能改变现状，还会将自己的秘密拱手送上，多一个把柄何必呢。
2.合理保护
1.离开工位前，电脑一定要锁屏，记得有密码，在对某一件事做判断的时候请多在考虑几秒。
2.如果对自己有利益冲突需要沟通的事情，用聊天软件来确认，留存证据避免背锅。
3.适当的装傻，在职场中聪明的人太多，当有人让你表态看法时选择方向时，如果不管怎么选择都是错的，那么装傻就是最好的选择，就算装傻的有些拙劣，可也依然拿你没有办法，可以规避做龙套牺牲。
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