应届毕业生刚开始找工作时,或许会走一些弯路,这些方面或许可以多注意注意。
1、应届生身份
国考、省考、国企等较为优质的企业和岗位都对应届生有专门的招聘,只有保持应届生身份才能够有资格报名对应的岗位。而这些岗位的竞争会比没有限制的岗位低,相对更好上岸。
应届生身份,通常是指毕业两年内(择业期)没有缴纳社保的,但可能各地区规定有所不同,有细微的差别。
2、多参加学校校招
这些企业经过了筛选,在岗位的质量和安全度上都有较好的保障。有部分优质企业会在招聘季到校开宣讲会,在现场会有一定的岗位招聘,可以抓住机会。
3、重视面试
因为没有面试经验,不知道面试的流程,也不知道该怎么准备,就直接去参加面试。
但有准备和没有准备的面试,区别是比较大的。在面试时,hr提问的可能不止是简历上的问题,还有许多你平时根本没有注意到的,但经验老道的hr会发现你简历中的问题,然后追问,在紧张的情况下,你可能脑子一片空白,面试就匆匆结束了。
在获得面试机会之前,投递简历是第一步。应届生的简历要怎么写?应聘不同的岗位有不同的写法!可以百度一下【汇博简历】,针对性简历模板,让你快速上手!
不要害怕投递简历和面试,抓住机会才是重中之重!