大神帮帮忙！事业单位 主任意思请两天以上就要往办公室报送假条？她说她只有批一天的权限 我第二天在不

Question

大神帮帮忙！事业单位 主任意思请两天以上就要往办公室报送假条？她说她只有批一天的权限 我第二天在不去 就影响我的公休了 对公休有影响吗？

Answer 1

职工带薪年休假条例第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。你这是旷工，与上述规定没有直接关系。但是旷工单位肯定另有处分规定。宽严在于领导的掌握了。
如果按规定办：
参公的
按公务员法第八十三条处理第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。未参公的按2011年出台了《事业单位人事管理条例》，规定新进人员应公开招聘。《条例》第二十五条：工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务，或者不能达到工作标准的；(二)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的；追问

工作不满一年呢…

追答

工作不满一年没有带薪公休假。

Answer 2

都是嘴上会气的事，看来还是关系不够好啊！追问

没错 她就是看我不顺眼…