两相当的示例

Question

如题所述

Answer 1

自从2008年广东推广“两相当”以来，全省教师工资待遇显著提高。截至目前，全省98%的县（市、区）已实现“两相当”。省教育厅近日表示，今后几年，全省将继续采取措施，改善教师工资待遇。各级财政从2010年起都要逐年提高财政一般预算支出中教育拨款比例一个百分点，到2020年广东各级财政教育拨款占财政总支出比例达25%以上。 肇庆全市工资水平最高的是四会市，今年第二季度，四会市专任教师月均工资，县镇地区为5319元，农村地区为5340元。该市县镇、农村公务员工资分别为5467元、5277元，公务员规范后月人均补贴县镇、农村分别为3801元、3684元。教师和公务员待遇相当，农村地区教师月均工资甚至超过当地公务员。
而怀集县则是工资水平最低的一个县。今年第二季度，该县专任教师月均工资，县镇地区为2768元，农村地区为2723元。而怀集县公务员月均工资为2810元，公务员规范后月人均补贴为1707元。
肇庆市教育局调研员石抗表示，“两相当”还要求农村老师和城镇老师工资水平也要相当。由于现在教师工资实行县长负责制，财政的钱直接发到教师的工资账户上，不用经过单位来发，农村和城镇已不存在差距。 李成锋是梅州市梅县区隆文镇中心小学的数学老师，工龄已有35年，在他50多岁临近退休的时候，工资却突然增加了，甚至比镇党委书记刘演政还高了几百元。此前，李老师的收入并没有这么高，一切开始于中小学教师工资福利向公务员看齐的惠民政策。据悉，在广东已实现“两相当”的地区，农村学校教师比乡镇一般公务员工资高，已成为普遍现象。