因工作生病住院，住院期间工资多少

Question

如题所述

Answer 1

1. 职工因病住院，在规定的医疗期间内，企业应按有关规定支付病假工资或疾病救济费。
2. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。
3. 在合法医疗期内，用人单位应支付劳动者病假工资，如果是因为工伤，则应按照《工伤保险条例》执行。
4. 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。
5. 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，在此期间不得解除劳动合同的时限。
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