1. 农民工若遇到工资被拖欠的问题,应当立即采取行动维护自身合法权益。
2. 首先,可以通过拨打12333热线电话进行投诉,这是专门针对劳动权益问题的官方渠道。
3. 如果通过电话投诉效果不明显,劳动者可以直接前往当地劳动局监察大队进行现场投诉。
4. 另外,劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁是解决劳动争议的有效方式。
5. 作为最后的手段,如果仲裁未能解决问题,劳动者可以向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决工资拖欠问题。
6. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在追索劳动报酬等特定情况下,仲裁裁决为终局裁决,具有法律效力。
7. 《劳动保障监察条例》规定了劳动保障行政部门的职责,包括宣传法律、检查遵守情况、受理举报投诉以及纠正和查处违法行为。
8. 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议,确保了所有劳动者的权益得到法律的保护。
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