内向的人适合做的工作：
1、技类岗位
较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。
2、财务类岗位
内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的
工作态度，他们往往能将财务或者
档案管理方面的工作上完成得很出色。
3、科研类岗位
内向的人习惯于
独立思考，坐得下去，静得下心来，想象有深度和内涵，而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活，我们会发现，很多科研类岗位的人都少言寡语。
扩展资料：
1、内向性格的人普遍更关注自己内在的想法，喜欢独处而不喜欢与人接触，安静不合群，喜欢与人保持一定距离。并且，他们喜欢配合主体思考、行动，容易受主体的影响和制约。
2、性格内向的人大多害怕社交，表现为人际交往过程中主动性差，又有一点胆怯、退缩。他们的优势在于能够在浮躁的环境中保持沉静，独立思考，深度分析。
3、他们耐得住寂寞，守得住孤独，抵得住诱惑，经得起考验，能将更多精力用于内心的思索，从内心世界出发寻找自己存在的意义，这是性格外向者很难达到的境界。
4、并且，适合做什么工作，只能以受者和被受者的体验作为评价标准。所谓用人的精髓，即用人之长避人之短，才能事半功倍。如果你是一个性格内向的人，首先，要客观认识自己的性格特点，定位清楚，目标明晰。