1、实事求是
实事求是的去总结公司的优点和缺点，不要夸大其词的写，是优点就写优点，是缺点就写缺点，按照公司的实际情况去写，也要考虑自己的真实想法，总之坚持实事求是的原则去总结才是最重要的，也才是最实际的。
2、注意用语
照公司的要求评价公司并没有任何错误，但是你在写的时候一定要注意用语，特别是在写缺点的时候，一定要注意自己的用语，千万不要为了充分地表达自己的想法，就用一些脏话或者不文明的语言去写，也许虽然是无记名式的写意见，但这也显示出你是一个不文明的人，这种泄私愤的做法确实不妥的。
3、考虑后果
按照司的要求写公司的优缺点就是对公司提意见，这算任务，其实更算一种工作，既然是任务，也是工作，那就要注意考虑后果后果。
扩展资料：
公司人性化管理做得好，就可以把这个作为一个优点来写，其实遇到一个人性化管理的公司还是很不容易。所以公司有这个优点的话，就一定要写出来。
写公司的优点可以写公司的管理好，其实一个公司要想发展得好，跟公司的管理是分不开的，一个好的公司，有发展前途的公司，一般都是一个管理好的公司，所以公司的管理好，也是一个可值得写的优点。
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第1个回答 2019-01-11
其实我觉得让写公司的优缺点的话，那就直接写出来，不用有所隐瞒的。
第2个回答 2019-01-11
不要直接明面上写什么缺点，你应该学会拐着弯儿写成优点，这样老板看了才会开心。
第3个回答 2019-01-11
要实事求是，具体要根据用途、场合、老板个性来写，做到“真话不全说，假话全不说”，既满足材料需要，也所言适宜。老板要这材料是干嘛的，如果是通过材料来了解员工的忠诚度的，那就实实在在地把公司优点说够，缺点点到为止；如果是考察员工发现问题的能力，那就说够优点的同时，把公司最需要改进的带有全局性的问题说出来，并简要说出自己对解决问题的建议。
第4个回答 2019-01-11
看需要，要什么给什么，既不敷衍也不用力过度，这是对待事情的正确态度，如果是为了公司改革而收集意见，那就在概括性地说出公司优点的同时，侧重把公司问题说透，并详细提出改进建议；如果只是一般性的收集情况，那就优点和缺点都泛泛而谈，不分析原因，不提出建议。
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