人事统一招聘的话术技巧

我是一个人事新人老板要统一招聘所以想知道统一电话招聘的话术技巧
有做招聘的吗？可以告诉我怎么做吗? 在线等

推荐答案 2020-06-25

一般作为一个面试官，首先我们要保持镇定，不要在面试者面前表现出我们有心虚的感觉，其实的话，一般面试的问题就是可以有些很常见的，比如说，首先自我介绍，介绍一下你的优缺点，你的兴趣爱好有哪些？你对我们公司的了解，然后可以从他回答的某一点，你比较熟悉的深入继续问他，或者如果你有一些想比较想问的问题，你总结出来，比如说你想问他一个很专业的知识点，也可以问一下他。你甚至还给问他一些，比如说你现在有个工作要做，但是你需要加班怎么办？或者你还有家里或者哪还有另外一个事，你会怎么分配？这个时间看他时间管理如何？

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其他回答

第1个回答 2020-06-25

朋友你好
电话招聘的时候，首先，当对方接听电话之后，先进行一下自我介绍，询问一下对方是否为某某某，然后告知他你在某个招聘网站上面有看到他的简历信息，请问他是否还正在找工作？
接下来问她是否有方便接听电话，告知他公司岗位目前正在空缺中，不知道有没有兴趣。
然后询问他的真实电话号码，添加微信，然后在微信上沟通就可以了

第2个回答 2020-06-25

人是统一招聘的话术，技巧很多，主要包括就是自我介绍，对自己优缺点的认知以及对于本公司的一些认识评价。
以上这些问题这些问题是作为快速了解应聘者的话术问题技巧之一，可以统一使用。本回答被网友采纳

第3个回答 2020-06-25

你百度搜搜，淘宝买教程

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