在职场中，如何看待“害人之心不可有，防人之心不可无”这句话？

Question

如题所述

Answer 1

当你在工作场所工作时，你总是要与你的同事互动和交流。他们会和同事无所不谈。事实上，这样做并不明智。因为很多时候在职场中，会有一些利益的竞争，你不能保证对方没有私心，不会用你的秘密来交换你。在现实生活中，很多人不仅得罪了同事，还因为不能守口如瓶、保守秘密，毁了自己的事业，伤害了自己。所以即使你和你的同事关系很好，你也需要注意你说了什么和没说什么。

“你不能伤害别人，但你不能伤害别人。”这在充满好处的工作场所尤其如此。无论你和同事的关系有多好，你都应该保守这三个秘密，这样你的道路才会平坦。其实这可以说是一个禁忌的问题，说出来，对你来说，对别人来说都是坏事，主要是有些人会把这当作文章，让老板给自己发工资等等。

这对你是不利的，所以为了公司的最大利益，尽可能地对你的薪水保密，这就是为什么许多公司都有禁止讨论薪水的政策。人的嫉妒心理是一件很可怕的事情，如果你看不到你的好同事，那就不确定哪里会伤害到你!俗话说，“人无完人，人无完人”，每个人在工作中，都会或多或少地出现错误，这些错误也会造成一些损失，有些只是小的违规操作，但只要事情结束了，多注意之后，就不是大问题了。但只有你知道。

但一旦你告诉了你的同事，你就给了他们可以处理的事情。如果你和你的同事同时获得升职机会，他可能会小题大做，这不仅会阻止你升职，还会让你失去老板的信任。事实上，很多人在工作中得到晋升和重视，并不一定是因为出色的能力或好运气，而是因为优秀的人。但是，如果你公开了这段关系，很多人就会小题大做，或者制造舆论，让大家觉得你和领导的关系很微妙，或者在领导面前说你的坏话，让他不帮你。

所以，无论你和同事的关系有多好，也不要告诉他们领导对你的特别照顾，否则，你是在破坏自己的未来，未来领导也不会给你分享任何利益。

Answer 2

害人之心不可有，防人之心不可无。很多人都知道这句话，可是真正懂的人又有多少。小聪明和心机，只是一时的利益，到后来都追悔不及。真正有大智慧的人，一定是包容别人，让大家都收益。成全别人，成就自己。

Answer 3

在职场中本来就是波诡云谲的，有的人为了自己的利益坑害自己的同事，自己一定要善良一些，不要坑害别人，也要防止被别人坑害。

Answer 4

我认为在职场当中这句话是非常适用的，在职场重要时刻提防可能存在的小人，然后自己也要光明磊落。