华为为什么选择孟晚舟当轮值董事长？

Question

如题所述

Answer 1

近日，孟晚舟将于4月1日首次当值华为轮值董事长的消息引起了很多人的关注。但这件事对于华为来说其实并不算什么特殊的事情。之所以这样说，是因为孟晚舟她在1993年就加入了华为，已经算是一名「老」员工了。……至于孟晚舟当值董事长对华为的影响，应该体现在公司管理的进一步规范化、公司创新能力的进一步提升，以及进一步提升公司创新能力这三个方面。
1，孟晚舟当值董事长将进一步提升公司管理的规范化。
孟晚舟进入华为以后，对公司最大的贡献就是主导了华为财务组织的架构、流程、制度的制定及规范方面，对公司管理规范化做出了贡献。……正因为如此，可以预见她当值董事长以后，在公司管理规范化方面会有进一步的动作，这将对于增强华为的实力和影响力带来新的助力。
2，孟晚舟当值董事长以后将加强华为的企业文化。
从孟晚舟过往的态度来看，她曾多次发声强调过要加强企业文化的建设，将这种文化融入华为的管理体系中，这样的理念在她当值董事长以后势必会进一步落实到公司管理当中。这将对华为企业形象的建设起到更大的作用，有助于整个企业保持稳健发展的势头，从而有效提升华为的实力。。
3，孟晚舟当值董事长有助于增强华为的创新能力。
孟晚舟属于技术型管理者。她不但拥有扎实的理论功底，而且还专业技术领域有非常强的能力。她不但对于现代企业创新有独特见解，而且作为一名技术非常了得的技术型人才，在企业技术创新方面势必会做出新的举措。这将会对华为的创新能力带来进一步的提升。