职场上如何让领导喜欢你,认可你?

如题所述

1、不要抢领导风头

在职场上,想要领导喜欢你,那么你必须要学会不要抢领导的风头。在做任何的事情时,要记得风光的事、好听的话,要让领导来说;在重要场合,要让领导露脸;在拍集体照时,要让领导站中间;在重要会议时,要让领导先说;在公司聚餐时,要让领导先致辞、说吃菜,只有这样做了,领导才会喜欢你。因此,想要让领导喜欢你,第一点,就是不要抢领导的负头,不但不要抢,还要尽可为领导创造多些风头的机会,如果你做到了,那么你还怕领导不重视你?

2、不要做越权的事

在职场上,最忌讳的是什么?当然是你作为一个下属,却行使着领导的权利,试问你这样的行为,哪个领导会喜欢?不要说你这是为领导分担工作啊,你这时显是情商低的行为,领导不需要你来分担他的工作,也不需要你借着他的势,来做些越权的事,这样会让他感觉到你是在越权做事,不将他放在眼中。因此,在职场上,如果说你想要和领导处理好关系,一定不要做越权的事,在自己的工作范围内做了,就是对领导最大的帮助。

3、支持领导的言论

在职场上,如果你想和领导的关系处理好,那么必须要与领导站在同一条线上,特别是在公司会议上,不管领导说什么,你总是能勇敢地站起来,对领导的发言表示支持。因为在一些大型公司里,领导的竞争对打会比你一个普通员工多,因此,领导当然也是希望看到自己的下属对自己的言论表示大力支持的,这样会让领导感到很欣慰。当然你这样的行动,也会让领导感觉到你对他的拥护,那么自然他也会和你的关系亲近些,谁不想自己的下属中有那么一二心腹啊,如果领导将你当作他信任的人,那么你还怕晋升机会少?

4、不要在领导面前显摆自己

有些人,工作能力强,但却有些自大,因此他们很喜欢显摆自己的能耐,想让大家认同他的能力。如果这些人,平时在同级同事面前显摆显摆也就摆了,最多就是同事们对他的不感冒而已。但是这些不懂事,硬要在领导面前显摆自己的能耐的话,那么下场必然是好不到哪去的。道理很简单,你的能力再好,但你在领导面前显摆,你的意思是领导比不上你了?这样的行为,领导如何喜欢,不在背地里给你挖坑就算对你不错了,你还想要领导对你晋升,怕是你的梦还没做醒吧。因此,不管自己的工作能力如何,要记得,不要在领导面前显摆,那样会让领导很不喜欢。如果你的工作能力强,但在领导面前又低调,事事以领导为主,那么这样的人,领导才是喜欢的。

5、不要与领导作对

在职场上,大部分人对不到领导的喜欢,其中一个最重要的原因就是喜欢与领导作对,总想着领导和自己的立场不同。而恰好相反,那些与领导走得近的同事,却能得到领导的喜欢与大力提拔。所以,在职场上混,你不要太傻,跟着那些大部分的普通员工与领导作对,那样你终将成为一个让领导嫌弃的人,不管你的能力多好,那么晋升是与你无缘的。如果你想要领导喜欢你,那么你就那个少数的人,大方的接近领导,大方的做一个别人眼中的拍马屁的人,大作的支持领导的工作,只有这样,你才能成为少数的成功者,而不是大多数的普通者,这就是根本性的区别,很多职场人都没有悟到这个道理,白白的让自己的才华给自己低情商的行为埋没了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-08-29

1、不要抢领导风头

在职场上,想要领导喜欢你,那么你必须要学会不要抢领导的风头。在做任何的事情时,要记得风光的事、好听的话,要让领导来说;在重要场合,要让领导露脸;在拍集体照时,要让领导站中间;在重要会议时,要让领导先说;在公司聚餐时,要让领导先致辞、说吃菜,只有这样做了,领导才会喜欢你。因此,想要让领导喜欢你,第一点,就是不要抢领导的负头,不但不要抢,还要尽可为领导创造多些风头的机会,如果你做到了,那么你还怕领导不重视你?

2、不要做越权的事

在职场上,最忌讳的是什么?当然是你作为一个下属,却行使着领导的权利,试问你这样的行为,哪个领导会喜欢?不要说你这是为领导分担工作啊,你这时显是情商低的行为,领导不需要你来分担他的工作,也不需要你借着他的势,来做些越权的事,这样会让他感觉到你是在越权做事,不将他放在眼中。因此,在职场上,如果说你想要和领导处理好关系,一定不要做越权的事,在自己的工作范围内做了,就是对领导最大的帮助。

3、支持领导的言论

在职场上,如果你想和领导的关系处理好,那么必须要与领导站在同一条线上,特别是在公司会议上,不管领导说什么,你总是能勇敢地站起来,对领导的发言表示支持。因为在一些大型公司里,领导的竞争对打会比你一个普通员工多,因此,领导当然也是希望看到自己的下属对自己的言论表示大力支持的,这样会让领导感到很欣慰。当然你这样的行动,也会让领导感觉到你对他的拥护,那么自然他也会和你的关系亲近些,谁不想自己的下属中有那么一二心腹啊,如果领导将你当作他信任的人,那么你还怕晋升机会少?

4、不要在领导面前显摆自己

有些人,工作能力强,但却有些自大,因此他们很喜欢显摆自己的能耐,想让大家认同他的能力。如果这些人,平时在同级同事面前显摆显摆也就摆了,最多就是同事们对他的不感冒而已。但是这些不懂事,硬要在领导面前显摆自己的能耐的话,那么下场必然是好不到哪去的。道理很简单,你的能力再好,但你在领导面前显摆,你的意思是领导比不上你了?这样的行为,领导如何喜欢,不在背地里给你挖坑就算对你不错了,你还想要领导对你晋升,怕是你的梦还没做醒吧。因此,不管自己的工作能力如何,要记得,不要在领导面前显摆,那样会让领导很不喜欢。如果你的工作能力强,但在领导面前又低调,事事以领导为主,那么这样的人,领导才是喜欢的。

5、不要与领导作对

在职场上,大部分人对不到领导的喜欢,其中一个最重要的原因就是喜欢与领导作对,总想着领导和自己的立场不同。而恰好相反,那些与领导走得近的同事,却能得到领导的喜欢与大力提拔。所以,在职场上混,你不要太傻,跟着那些大部分的普通员工与领导作对,那样你终将成为一个让领导嫌弃的人,不管你的能力多好,那么晋升是与你无缘的。如果你想要领导喜欢你,那么你就那个少数的人,大方的接近领导,大方的做一个别人眼中的拍马屁的人,大作的支持领导的工作,只有这样,你才能成为少数的成功者,而不是大多数的普通者,这就是根本性的区别,很多职场人都没有悟到这个道理,白白的让自己的才华给自己低情商的行为埋没了。

第2个回答  2021-08-29
我认为职场上如何让领导喜欢你,认可你,这个就得靠近领导,多干点领导喜欢的工作,所以说你这个按老百姓的说法就是要有眼力劲儿,让领导看到你在做工作看到你确实是非常可心的,所以说他就会认可你。我认真的回答,请你给予采纳,谢谢。1、不要抢领导风头在职场上,想要领导喜欢你,那么你必须要学会不要抢领导的风头。在做任何的事情时,要记得风光的事、好听的话,要让领导来说;在重要场合,要让领导露脸;在拍集体照时,要让领导站中间;在重要会议时,要让领导先说;在公司聚餐时,要让领导先致辞、说吃菜,只有这样做了,领导才会喜欢你。因此,想要让领导喜欢你,第一点,就是不要抢领导的负头,不但不要抢,还要尽可为领导创造多些风头的机会,如果你做到了,那么你还怕领导不重视你?2、不要做越权的事在职场上,最忌讳的是什么?当然是你作为一个下属,却行使着领导的权利,试问你这样的行为,哪个领导会喜欢?不要说你这是为领导分担工作啊,你这时显是情商低的行为,领导不需要你来分担他的工作,也不需要你借着他的势,来做些越权的事,这样会让他感觉到你是在越权做事,不将他放在眼中。因此,在职场上,如果说你想要和领导处理好关系,一定不要做越权的事,在自己的工作范围内做了,就是对领导最大的帮助。3、支持领导的言论在职场上,如果你想和领导的关系处理好,那么必须要与领导站在同一条线上,特别是在公司会议上,不管领导说什么,你总是能勇敢地站起来,对领导的发言表示支持。因为在一些大型公司里,领导的竞争对打会比你一个普通员工多,因此,领导当然也是希望看到自己的下属对自己的言论表示大力支持的,这样会让领导感到很欣慰。当然你这样的行动,也会让领导感觉到你对他的拥护,那么自然他也会和你的关系亲近些,谁不想自己的下属中有那么一二心腹啊,如果领导将你当作他信任的人,那么你还怕晋升机会少?4、不要在领导面前显摆自己有些人,工作能力强,但却有些自大,因此他们很喜欢显摆自己的能耐,想让大家认同他的能力。如果这些人,平时在同级同事面前显摆显摆也就摆了,最多就是同事们对他的不感冒而已。但是这些不懂事,硬要在领导面前显摆自己的能耐的话,那么下场必然是好不到哪去的。道理很简单,你的能力再好,但你在领导面前显摆,你的意思是领导比不上你了?这样的行为,领导如何喜欢,不在背地里给你挖坑就算对你不错了,你还想要领导对你晋升,怕是你的梦还没做醒吧。因此,不管自己的工作能力如何,要记得,不要在领导面前显摆,那样会让领导很不喜欢。如果你的工作能力强,但在领导面前又低调,事事以领导为主,那么这样的人,领导才是喜欢的。5、不要与领导作对在职场上,大部分人对不到领导的喜欢,其中一个最重要的原因就是喜欢与领导作对,总想着领导和自己的立场不同。而恰好相反,那些与领导走得近的同事,却能得到领导的喜欢与大力提拔。所以,在职场上混,你不要太傻,跟着那些大部分的普通员工与领导作对,那样你终将成为一个让领导嫌弃的人,不管你的能力多好,那么晋升是与你无缘的。如果你想要领导喜欢你,那么你就那个少数的人,大方的接近领导,大方的做一个别人眼中的拍马屁的人,大作的支持领导的工作,只有这样,你才能成为少数的成功者,而不是大多数的普通者,这就是根本性的区别,很多职场人都没有悟到这个道理,白白的让自己的才华给自己低情商的行为埋没了。本回答被网友采纳
第3个回答  2021-08-29
1、不要抢领导风头
在职场上,想要领导喜欢你,那么你必须要学会不要抢领导的风头。在做任何的事情时,要记得风光的事、好听的话,要让领导来说;在重要场合,要让领导露脸;在拍集体照时,要让领导站中间;在重要会议时,要让领导先说;在公司聚餐时,要让领导先致辞、说吃菜,只有这样做了,领导才会喜欢你。因此,想要让领导喜欢你,第一点,就是不要抢领导的负头,不但不要抢,还要尽可为领导创造多些风头的机会,如果你做到了,那么你还怕领导不重视你?

2、不要做越权的事
在职场上,最忌讳的是什么?当然是你作为一个下属,却行使着领导的权利,试问你这样的行为,哪个领导会喜欢?不要说你这是为领导分担工作啊,你这时显是情商低的行为,领导不需要你来分担他的工作,也不需要你借着他的势,来做些越权的事,这样会让他感觉到你是在越权做事,不将他放在眼中。因此,在职场上,如果说你想要和领导处理好关系,一定不要做越权的事,在自己的工作范围内做了,就是对领导最大的帮助。

3、支持领导的言论
在职场上,如果你想和领导的关系处理好,那么必须要与领导站在同一条线上,特别是在公司会议上,不管领导说什么,你总是能勇敢地站起来,对领导的发言表示支持。因为在一些大型公司里,领导的竞争对打会比你一个普通员工多,因此,领导当然也是希望看到自己的下属对自己的言论表示大力支持的,这样会让领导感到很欣慰。当然你这样的行动,也会让领导感觉到你对他的拥护,那么自然他也会和你的关系亲近些,谁不想自己的下属中有那么一二心腹啊,如果领导将你当作他信任的人,那么你还怕晋升机会少?

4、不要在领导面前显摆自己
有些人,工作能力强,但却有些自大,因此他们很喜欢显摆自己的能耐,想让大家认同他的能力。如果这些人,平时在同级同事面前显摆显摆也就摆了,最多就是同事们对他的不感冒而已。但是这些不懂事,硬要在领导面前显摆自己的能耐的话,那么下场必然是好不到哪去的。道理很简单,你的能力再好,但你在领导面前显摆,你的意思是领导比不上你了?这样的行为,领导如何喜欢,不在背地里给你挖坑就算对你不错了,你还想要领导对你晋升,怕是你的梦还没做醒吧。因此,不管自己的工作能力如何,要记得,不要在领导面前显摆,那样会让领导很不喜欢。如果你的工作能力强,但在领导面前又低调,事事以领导为主,那么这样的人,领导才是喜欢的。

5、不要与领导作对
在职场上,大部分人对不到领导的喜欢,其中一个最重要的原因就是喜欢与领导作对,总想着领导和自己的立场不同。而恰好相反,那些与领导走得近的同事,却能得到领导的喜欢与大力提拔。所以,在职场上混,你不要太傻,跟着那些大部分的普通员工与领导作对,那样你终将成为一个让领导嫌弃的人,不管你的能力多好,那么晋升是与你无缘的。如果你想要领导喜欢你,那么你就那个少数的人,大方的接近领导,大方的做一个别人眼中的拍马屁的人,大作的支持领导的工作,只有这样,你才能成为少数的成功者,而不是大多数的普通者,这就是根本性的区别,很多职场人都没有悟到这个道理,白白的让自己的才华给自己低情商的行为埋没了。本回答被网友采纳
第4个回答  2021-08-29
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说话要注意方式:为缓解工作上的压力,很多时候,领导都会和下属开几句玩笑,或下班后和下属一起出去消遣一下,这样有利于内部的团结,所以,他们必须适当的展现自己的亲和力,从而拉近自己与下属之间的距离。但是,作为下属的我们,千万不能因此忘记了自己的身份,出现不分上下级的情况,那会引起领导的反感,我们回答领导的问题时要委婉,让他觉得你对他很尊重,这样一定会对你有个很好的印象。

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不要打探领导的私人秘密:不管你和领导的关系多么融洽,也不要试图去了解领导的个人秘密,这是对领导的一种不尊重,对工作没有任何好处。有的人认为,知道了领导的隐私,领导就会把自己当成心腹,殊不知,领导会感觉到你已经对他产生了威胁,反而成了他的心头大患。
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