员工事假请假条怎么写

Question

如题所述

Answer 1

请假条员工事假如下说明。

尊敬的领导：本人由于家里有紧急事情，需要紧急去处理，要请一天事假，请假时间为xx年xx月xx日，在这之间问我会把工作做好、安排好，望领导能够批准。请假人：xxx。日期：xxxx年xx月xx日。

请假条的注意事项说明。

1、请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。

2、如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应越级请假。

3、请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。

4、请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。

Answer 2

工作中难免会遇到请假的事情，不管是生病还是有事，都需要写请假条，尤其是普通员工，谁没有个事呢？那么员工请假条怎么写呢？小编来给大家支招。
工具原料格式用词正确
方法/步骤分步阅读
写员工请假条第一点：注意请假的原因一定要写明。请假的原因一定要在请假条上面写清楚，不然领导不会知道你为什么请假，也没有办法批准你的请假的。事起有因，一定要写明自己为什么请假，这是最起码的要求。
写员工请假条第二点：一定要注意请假条的格式，要想让请假获得批准就要在写请假条的时候就下功夫，格式是最起码的要求之一，只有真心想获得批准的才会然真写请假条。
写员工请假条第三点：要按照公司规定的条件来进行请假，比如公司对事假和病假有一定要求的，要在规定的范围内请假，而不是超过范围，超过的话有可能会变成旷工的。
写员工请假条第四点：请假条要递交给相关领导和部门，以免造成时间的拖延。一般正规的公司都会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜，我们要找对人才能办对事。
写员工请假条第五点：要真实的客观的请假，而不是肆意的胡乱请假，请假耽误了工作，有真的不是有什么事情的话，公司或是领导知晓了会觉得你这个人人品有问题的。
写员工请假条第六点，请假的时间周期一定要标明。不管你是请半天假还是请一天假都要写清楚了，不然会造成模棱两可的情况出现。本回答被网友采纳

Answer 3

有事想请假，什么事写清楚，请多长时间？写清楚交给领导，望领导批准，写上姓名。日期就可以了。