1.提前计划和准备电话面试
一般情况下，面试公司会提前通知你电话面试的时间。得知面试时间之后，你首先应该做的就是寻找最合适的场地进行面试。这个场地必须要非常安静，有着舒适的温度等等。试想一下如果你在回答问题的时候大汗淋漓，那势必会影响你在面试中的表现。同时要确保你选择电话面试的房间手机信号一定要稳定，不会影响面试时的通话质量。
2.提前在网上调查你感兴趣的公司
在电话面试中，你需要给面试者一个印象是你对这个公司已经有一定的了解。你至少一定需要知道的信息是，这个公司是做什么的，它的产品、或者服务是什么，它的客户群是谁。
如果没有这些信息，你会在电话面试中看起来准备的十分不充分。有许多同学会在网上随意的进行海投，而不会去认真筛选和准备面试的公司。有经验的面试官会立刻察觉那些随意应付的面试者，之后立刻淘汰这个面试者。
3.说服面试官你就是最合适的人
也许你没办法说你是所有应聘者中最优秀的，但是你可以展示你一定是最合适的。你要把握住电话面试中的每一分每一秒运用每一个回答告诉面试官，你一定可以胜任这个职位。
你过去的工作经验，你的能力还有你的教育背景全都可以用来打动面试官。选择一个你认为和这个工作岗位最匹配的、可以将来对工作帮助最大的，将它运用到你的面试回答中。
4.回答面试问题时保持微笑
你可能认为因为是电话面试，面试官一定不会知道你是在微笑还是一副苦瓜脸，那你可就大错特错了。你的声音音调是会被你的面部表情影响的，同时你可以假装这个面试官就在你的面前，回答问题的时候运用你的肢体动作。
面带微笑和运用肢体动作都可以让你在回答问题时声音变得更加柔和和友好，请记住，这是一个电话面试，你的声音是面试官唯一可以捕捉的东西。
5.察觉面试好坏
电话面试有一个非常大的弊端是，应聘者无法看到进行发问的面试官。所以，你无法看到面试官对你的回答的反应，自然而然你就无法判断出当下你的回答是好还是坏。
所以你在回答问题的时候，你需要非常留心面试官发出的任何声音。比如说，在面试过程中，如果面试官一直打断你，那么你的回答可能太长或者没有回答到要点上。所以最好先简单明了的回答问题，当面试者询问细节的时候，你再将你的回答补充的更加完整。
6.对所有问题都给出积极的答案
在电话面试中，你可能会被间接的问到你对过去上司或者公司竞争对手的看法，谨记不要跌入这个陷阱，任何给出对前任上司或者竞争对手负面评价的应聘者都会被看作对工作有负面的态度。
取而代之的是，你需要注重回答你从过去的公司和工作中学到了什么或者是什么可以让你的公司变的更好。
7.穿着正式规范
你可能会觉得这听起来很奇怪，明明是电话面试，为什么还需要穿着正式规范？其实这个跟心理学有关。
穿着正式规范的时候，你的大脑会自动严肃紧张起来，设定成你是一个合适的应聘者，并且告诉你你正在进行一场正规的面试。但是如果你穿着睡衣睡裤的进行面试，这些衣服过度舒适了，你的大脑也会同时变的放松随意，可能在你的回答语气和态度上也变的有所不同。
8.保持冷静和自信
随着电话面试里一个接着一个问题的抛出，可能进行了一段时间之后你会变的比较疲惫，大脑也会运作的比较缓慢。但是，只要面试者还在继续发问，这场电话面试都没有结束。所以你一定要继续保持高度的注意力集中。
有些时候面试官可能是准备了许多问题，为了全部问完这些问题，他们可能会加快提问的速度。不要让这个加快的速度影响到你，慢慢来，想清楚你要怎么回答才是最好的。时刻保持冷静，调整你的呼吸。这样做不仅仅是帮助你自己放松，同时也可以告诉面试官你是一个有自信并且可以把握整个面试速度的人。
9.最后的提问环节是重点
电话面试的最后一个环节一般是面试官会问你，“请问你有什么问题吗？”许多的应聘者都在这个环节上说他们没有问题，这往往是导致他们面试失败的原因，因为这在面试官眼里，你会是一个准备的并不充分、对这个职位也没有太多兴趣的应聘者。
相反，你应该问问更多关于你这个职位的细节，或者公司有没有社区活动。这会让你看起来是一个对于融入新团队有着非常高的热情，不管是工作时间还是其他时间。这样的说法会给面试官留下非常深刻的印象。
10.不要忘记询问面试官你什么时候可以得到通知
不像传统的面试，电话面试的结束通常会十分匆忙。所以一旦你可以从面试官那里确认到面试已经结束了，你需要询问接下来的步骤是什么。
比如说询问面试官你什么时候可以得到公司的通知，或者他们会以什么样的通知形式联系你。除此之外，不要忘记询问面试者的姓名，这样在之后你见到他们本人的时候，你不会连他是谁都不知道。
一般情况下来说，很少会直接通过电话面试直接录取应聘者的，所以一般如果你顺利通过了电话面试，会进入下一轮面对面的面试。
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