讲一个我同事的例子，我同事是一个典型的不会说话、做事不考虑别人感受的人，他是我们公司的财务，按照我公司的薪酬保密制度，我们每个人都是不知道彼此工资的，而作为财务人员，更是不能透露员工的薪酬，以免引发不必要的误会和嫉妒。
可我这位同事偏偏要说，每当忙里偷闲的时候，他就会坐在你旁边讲他知道多少多少员工薪酬的事儿，有些同事八卦呀，你给他讲他自然就要刨根问底。
印象最深的一次是一个下午，当时是年底，正赶上要发年终奖了，我这个财务同事就坐在我旁边，他又不小心说漏了嘴，“哎，今儿下午可能就要发年终奖了！”另一个同事连忙问“多少多少？”财务同事就巴拉巴拉说了一顿，不一会儿出纳果然叫我们去领年终奖了。结果当时，刚刚问发多少年终奖的同事，由于业绩上有一点问题，年终奖被砍了一半，他误以为是自己的主管故意给他穿小鞋，于是就跑到主管那里大闹了一场，场面我就不在这里形容了，血光四溅呀！
其实是这个财务同事记错了，他说成了全奖，事实真相出来后，刚刚吵架的同事被气了个半死。
其实就是财务同事的错，该说什么不该说什么得搞清楚，不能图一时嘴上爽，就把不该说的都说了，况且还是记错的，这就是我遇到的情商最低的事情，真的是零容忍。
我最不能忍受的就是有一些人在公共场合，甚至是很严肃的场合里，突然间说了一句情商很低的话，让整个场面变得很尴尬。可能懂得人会觉得他情商低，但是不懂的人可能是觉得他是一个特别没有礼貌，而且素质特别低下的人。
还有就是在大街上吵架的人，我也觉得他们感觉从来没想过自己的面子问题，只是有什么情绪就发泄什么情绪，也从不会不考虑另一个人的感受，这样的人可能即使他吵架吵赢了，也不能被别人所佩服，反而是被别人所看不上。
还有一些人，他们说话比较直性子，他们不喜欢拐弯抹角，也不喜欢说话前思考一下，但是这种人会经常得罪身边的很多人，也会让他们的仕途变得非常不好。所以，我也觉得这一点是要慢慢改变，而且我也是不接受的，人总是会长大的，只要慢慢变好就可以了。
我最忍不了的是说话直，说出的话根本就不经过思考。有人会说成这样是直爽，而我并不这么认为的，不经思考的说话是很容易得罪人的。
我上次去商场买东西，进了一个店准备看看，就听到服务员给一个50多岁的女士叫奶奶，你说你本来都30多岁了，叫顾客奶奶合适吗？还没等我回头看，那个阿姨转身就走了。那阿姨的内心戏:奶奶！你叫我奶奶，我看起来这么显老吗？这么没礼貌，哼，谁还买你家东西啊。作为一个吃瓜群众也十分看不下去这种低情商行为，不知道这服务员这怎么呆下去的。
还有一种是我忍不了的，那就是不会看人眼色的人。情侣间的电灯泡是最令他们讨厌的了。你说人家在好好的约会，你倒是横叉一足，这时候肯定是情侣中的一个人给闺蜜使眼色，让她快点走，但是她就是看不懂什么意思，依旧在蹭饭，这不是低情商那又是什么，专门干别人讨厌的事。
我们宿舍的一个人，她的种种做法都让我觉得是情商低的表现。
首先说一下背景，我们学校是坐标于一个三线城市的二本院校，我是当地人，而她来自于直辖市天津。不过据我所知，她好像就是天津边缘的一个小村庄而已。
就是这样一个来自于直辖市的人，穿衣打扮我这个三线城市的人都看不上，但人家张口闭口都是“我们天津……”
人家有男盆友之后更是了不得，天天打电话都是，我想回天津，这里什么都没有。结果，100块钱买了三件唐狮的T恤高兴的不行。
每天好像是先和她堂姐视频聊的火热，然后再和自己妈妈打电话吐槽堂姐。
刚交往了半年的男朋友，整天打电话，就是：“你妈怎么怎么样”，“你家楼房怎么怎么样”。
这种说话办事都不经过大脑，还一身不知从何处来的优越感。真的没见过情商再低的了。