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领导是影响你未来的人,领导会反感员工的哪些表现呢?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2019-09-07
因人而异吧,有的领导喜欢拍马屁的人,有些则不喜欢拍马屁的,但是所有领导都希望你能完成交给你的任务,少让领导操心
第2个回答 2021-04-23
资深高管忠告:领导最反感下属这6种表现
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第3个回答 2019-09-07
油嘴滑舌,没真心话不干实事的人
第4个回答 2021-04-23
领导反感有这5种表现的下属
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第5个回答 2019-09-08
那要看你跟的是什么领导了。
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老板
讨厌
什么样的
员工
答:
具体
表现
一:经常越位。决策越位:不
是你的
权限你做决定;表态越位:不该你表态你表态
影响
决策;工作越位:自己工作干不好,别人工作瞎指挥;场合越位:
领导
在场你坐主位;请示汇报越位:遇见事情不是第一时间汇报给直接上级,而是喜欢越级汇报、越级投诉。《亮剑》中李云龙打了胜仗为什么被撤了职?因为决策越位。牛根生很能干为什么...
领导
嫌弃自己
的表现
有
哪些?
答:
领导
嫌弃自己的表现可能有以下几个方面:1. 工作效率低下:领导可能会嫌弃
员工的
工作效率低下
,表现
为工作进度缓慢、任务完成质量不高等。2. 没有独立思考能力:领导可能会嫌弃员工缺乏独立思考能力,表现为对问题的分析和解决能力不足,需要领导不断指导和帮助。3. 没有团队合作精神:领导可能会嫌弃员工...
领导
对你有了
哪些
举动,说明他已经不待见你了
呢?
答:
1、看不顺眼,视你心烦,不愿看到你,总之,一碰到你,就无故生气发火,要么不理你;要批评教训你,让你非常难堪。一个
领导
如果不喜欢你了,肯定会展现出对你的嫌弃,突出
的表现
就是对你的工作总是不满意,会倾向于总是批评你,而不是给予你肯定;2、有意疏远,成心冷落,既不愿与你照面,又不...
作为
领导,员工的哪些表现
是最让
你反感
的?为什么?
答:
一、居功自傲、自高自大 职场中,最注重是指团结协作,个人意识是很不招人待见的。现在的社会,孤军作战是难以获得成功的,团结协作才有很有可能获得最后的获胜。有些人自认为非常优秀,居功自傲,谁都瞧不起,不太想和队伍里别人一起工作,十分性格孤僻。实际上
领导
干部
讨厌的
也是这种自以为是的职工,...
职场上
领导
不喜欢什么样的
员工?
答:
1、不作为的员工 在职场上,连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的
员工,
这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值,更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤
,影响
着其他同事的工作
表现,
拉低士气,影响企业氛围。所以这样的
员工是领导
非常
讨厌的,
也是领导裁员的首选之一。2、没思路的员工 在企业里...
当一个
领导
不想栽培
你的
时候,他会有
哪些表现呢?
答:
例如,他们已经知道了错误,但
领导人
不愿意为
员工
解释机会。这些员工希望寻找领导人寻求帮助,但他们不愿意投入行动,这证明了领导力态度存在问题,他们不愿意为员工提供更多指向,担心员工威胁其职位。我还没有通知该化合物,我在公司的财务助理。它是公司的税收制度,会计将进入每个月的第一个月结束。有些...
领导
想辞退
你的
前兆是什么?
答:
1. 工作任务逐渐减少:
领导
可能会逐渐减少你的工作任务,或者将你的工作分配给其他人,这可能是他们正在考虑解雇你的信号之一。2. 工作
表现
受到指责:领导可能会开始指责你的工作表现,甚至挑剔你的每一个细节,这可能是他们正在为解雇你做准备。3. 接受不公平的待遇:领导可能会给你分配或强制执行比其他...
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