带薪休假4天多修了一天。那么是减总工资的一天还是5天

Question

带薪休假4天。多修一天。 那么是减总工资的一天还是5天

Answer 1

多修的那一天算旷工

如果你没有提前打招呼

如果你和领导说了

那么算休5天

有一天没有薪资

就是这个情况

Answer 2

亲，关键看你们单位的制度了，如果1500是月薪，休假4天是代薪休假的话，日工资就是1500/31=48.39元，如果是不代薪休假，月薪就是1500/（31-4）=55.56元，你多上那一天班还要看单位制度有没有规定比如加班多一倍工资之类，有些单位没有规定加班要给加班费只说可以调休，也就是你多上那一天班，下个月可以休5天来抵这个月的多上一天班，所以关键是你们公司的制度是什么。

Answer 3

既然是带薪休假4天，这4天肯定有工资，多休1天，那就扣1天的工资