(1)获得硕士学位的研究生考上公务员,任命为副主任科员,定为二十四级;
(2)接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;
(4)大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
(5)获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
扩展资料:
新录用公务员任职定级,按以下程序进行:
(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。
(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。
参考资料:
在一年试用期满后进行转正定级按文件规定是副主任科员(副科级)
至于能不能定为副主任科员 主要取决于单位的级别和编制使用情况
一般来说基层单位只是正科级 单位职数有限 早就已经满了
这样就只能定为科员
如果是级别较高的单位 职数充足 就可以定位副主任科员
《新录用公务员任职定级规定》中规定,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:
1、高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
2、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
3、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
4、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
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