上四十八休二十四合不合法

如题所述

法律分析:不合法的。相关法律规定了标准工时和非标准工时两种方式,前者即日最长工时不得超过八小时、每周劳动时间不得超过四十小时。后者的其中一情况是连续工作日,是指法定特殊条件下实施的,两个以上工作日连续使用、相邻工作日之间无离岗休息时间的工作日,它只适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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