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刚过哺乳期公司裁员,赔偿金怎么算,是哺乳期前12个月平均工资么？
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推荐答案 2022-04-26
你好！赔偿金的计算是离职前的12个月的平均工资乘以你在这个公司工作的年数再乘以2。当然你也可以不同意，合同会一直延续到哺乳期结束。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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标准2n
答：
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公司
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答：
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个月工资，
不满一年支付半个月工资的标准支付经济
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休完产假上班第一天就被劝退,我应该
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月平均工资
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