公司注册地:宝坻大唐庄,公司办公地点:开发区,本人辞职(写的是个人原因)当时负责两份工作,于2014.3.28发短信给领导提出辞职的,本人4.1-4.7请病假,4.8-4.12办了一次交接,4.14-4.18请病假,于4.21-4.22办了一次交接,现有工资条、保险卡、交接单,公司经常不按约定发工资,且平时加班不付加班费,六、日加班没有按日工资×200% 计算,您说以上几点可以证明本人可以随时提出辞职吗?公司领导说我没按规定提前30天提出辞职要扣3月工资的一半;4月本人上班5.5天,公司要我承担保险公司承担部份。至今未发3.1-4.21工资,不给养老保险手册,领导一直说忙,有没有好心人出出点子,怎样很快要到工资,谢谢!
今天去领了1000元,扣除部份请问有没有办法要回,公司没有纸质相关规定,现本人有工资条、打卡机的工号照片、养老保险手册、养老保险卡、银行流水(公司员工名转入的)、和公司领导谈工资录音,请好心人介绍下有关宝坻代办申诉仲裁的电话,谢谢!
今天去领了1000元,扣除部份请问有没有办法要回,公司没有纸质相关规定,现本人有工资条、打卡机的工号照片、养老保险手册、养老保险卡、银行流水(公司员工名转入的)、和公司领导谈工资录音,请好心人介绍下有关宝坻代办申诉仲裁的电话,谢谢!
现一直未见到领导,给他打电话他说忙,发短信不回,去原公司他不在,是这样的,因从开发区去宝坻很远,现上班也没太多时间,想和平解决,还有别的好主意吗,假如我领了扣完后结的工资,可以去劳动仲裁申诉吗?
追答辞职:试用期需要提前三天通知单位,正式期需要提前一个月通知单位 ,只需要通知,不需要批准 。所以,不需要见领导。
扣工资:如果合理,不需要见领导,如果不合理,一年之内均可以到劳动仲裁申诉。
手册的事:我说过了。