• 所有问题

    • 职业能力与素养 smrat原则 相关性是啥？

    职业能力与素养 smrat原则 相关性是啥

    举报该问题
    推荐答案   2020-04-01
    一个人的职业能力和素养相关性
    是非常紧密的，
    一个人的职业素养
    其实就说明了这个人的职业能力，
    而一个人的职业能力
    直接决定这个人的职业素养
    到底是什么样的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    smart原则是什么?答：SMART原则解析：1、具体性（Specific）：绩效指标需要明确、具体，避免模糊不清。2、可衡量性（Measurable）：目标应具备可量化的标准，以便于评估进展和成果。3、可达成性（Attainable）：目标应既具挑战性，又是实际可行的，考虑到个人能力和资源。4、相关性（Relevant）：目标应与个人和工作职责紧密相关...
    smart五大原则答：smart的五大原则分别是：明确性、衡量性、可实现性、相关性和时限性。SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。一、SMART原则介绍 1. 绩效指标必须是具体的（Specific）SMART...
    smart原则是什么?答：2、相关性 毕竟是工作目标的设定，要和岗位职责相关联，不要跑题。比如一个前台，你让她学点英语以便接电话的时候用得上，就很好，你让她去学习六西格码，就比较跑题了。3、时限性 比如你和你的下属都同意，他应该让自己的英语达到四级。你平时问他，有没有在学呀？他说一直在学。然后到年底，发...
    smart目标管理五大原则答：smart目标管理五大原则分别是具体、可衡量、可达成、相关性和时限性。1、具体是指目标要明确具体，不能笼统模糊。例如，制定一个目标是“提高销售量”就过于笼统，不够具体，而如果目标是“提高A产品的销售量10%”，就显得更加具体明确。在实践中，要想让目标具体明确，就需要对目标进行具体的定义和描述...
    制定目标:SMART原则有几个?答：1、明确性，所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两可，或没有将目标有效的传达给相关成员。2、衡量性，衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否...
    smart原则五要素的介绍答：相关性（Relevant）：SMART目标应该是相关的，即目标应该与组织或个人的战略计划、使命或价值观相一致。时间限制（Time-bound）：SMART目标应该是有时间限制的，即应该设定明确的截止日期或时间节点，以便于跟踪和评估目标的进展情况。拓展知识：SMART原则可以帮助人们更好地制定和实现目标，提高工作效率和成果...
    smart 原则答：SMART原则是指明确性、可衡量、可达成、相关性、时限性五个原则。一、明确性 明确性是指目标需要明确、具体、清晰，能够被准确地理解和描述。SMART原则中的明确性要求我们在设定目标时，要尽可能地明确目标的内容、时间、地点、责任人等关键要素，避免出现歧义或误解。要尽可能地具体化，避免出现抽象或...
    大家正在搜
    相关性原则是指什么是动态相关性原则动力相关性原则告诉我们会计相关性原则是指动态相关性原则说法正确的是相关性原则举例属于相关性原则的要求有会计原则相关性广告相关性原则
    相关问题
    什么叫职业规划
    个人职业规划方案
    职业生涯规划的基本步骤是什么?/
    职业生涯规划
    大学生职业规划的意义
    关于个人职业规划的！
    如何进行职业规划