公司招聘我去上班,合同也签了,结果上了8天班不让我上班,可以向公司索赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

像你这种情况，上了八天被辞退的，可以赔偿，赔偿半个月工资，就是说你的工资是，8+15天工资，这样你就可以走了，别的赔偿是没有的，劳动法规定是试用期期间，被辞退赔偿15天工资

Answer 2

这种情况是可以进行索赔的，员工没有重大错误或给公司带来经济损伤的情况下不允许开除员工，可以协商赔偿。

Answer 3

这种需要看自己签的劳动合同是怎么规定的，如果规定这只是试用期或者规定因犯错被辞退不赔偿，那么就算起诉也不会得到赔偿或只能得到少量赔偿。