在日常生活中，职场中沟通很重要，那么，职场新人怎么与领导沟通？让我们一起来看看吧！
一、 要主动报告
说上司 不重用 我们时， 要扪心自 问 一下， 你会主动地报告你的工作进度吗?这一点很重要。 举个例子， 孙小姐是某总 经理的手下， 昨天总 经理一下飞机， 她在车里面就不停地跟他报告， 从来了 多少人， 什么 人参加， 到会场怎么样， 布置怎么 样， 银幕怎么 样， 这叫 做主动报告她的工作进度。 如果等总 经理来问 ， 她的能力 就要打一个很大的折扣。 所以 第一个要养成的好习 惯， 就是对工作进度要主动报告， 以 便让上司 知道你在什么 地方， 你做到什么 程度，一旦有了 偏差还来得及纠正。
二、仔细聆听领导的命令
一项工作在确定了大致的方向和目标之后，领导通常会指定专人来负责该项工作。如果领导明确指示你去完成某项工作，那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点。此时你不妨利用传统的方法来快速纪录工作要点。
三、接受批评， 不犯三次过错
子曰 ： “ 颜渊不二过。 ” 颜回从来不犯两次过错。 我们没有办法像颜回这么 伟大， 但我们可以告诫下属： “ 一个人第一次犯错是不知道， 第二次犯错是不小心， 第三次犯错就是故意的了 。 ” 所以不要犯三次过错， 我们给你两次机会， 第三次我们就要开刀 了 。
四、与领导探讨目标的可行性
领导在下达了命令之后，往往会关注下属对该问题的解决方案，他希望下属能够对该问题有一个大致的思路，以便在宏观上把握工作的进展。所以，作为下属，在接受命令之后，应该积极开动脑筋，对即将负责的工作有一个初步的认识，告诉领导你的初步解决方案，尤其是对于可能在工作中出现的困难要有充分的认识，对于在自己能力范围之外的困难，应提请领导协调别的部门加以解决。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-09-11
我觉得新人可以说出你在工作当中遇到的难题，这样领导可以给你一些支持。
第2个回答 2021-09-11
首先要懂得尊重，另外还要知道讨好领导，尽量不惹领导生气。
第3个回答 2021-09-11
一定要放低自己的姿态，对待领导一定要尊重，不要打断领导说话，这样的沟通方式才是正确的。
第4个回答 2021-09-11
在和领导沟通的时候，就可以说自己进入公司这么长时间以来遇到的一些问题，或者是自己的情绪变化，还有自己一些不足的地方和领导沟通了之后，才可以让自己得到提升。
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