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临时工必须干满七天才给结工资合法么？
我是劳务派遣公司的临时工，没做满7天不给工资我怎么办
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第1个回答 2021-01-04
这是违反劳动法和劳动合同法的规定，可以向劳动监察部门投诉。
相似回答
临时工
未做
满7天
无
工资
答：
法律分析：做不满七天无工资是不合法的
，如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿...
临时工必须干满七天才给结工资合法么?
答：
临时工必须干满七天才给结工资合法吗？
我觉得不合法
，临时工就应该干一天给一天，七天这一说，它是不合法的，你可以跟他俩辩论一下
招
临时工
的厂家要求做
满七天才
发
工资
符合法规吗
答：
临时工的厂家要求满七天才发工资，不过法律呢，
满七天不合符合法律
，因为做一天就有一天的工资，只是工资少一点而已
中介说不
满七天
没有
工资合法吗
答：
1. 中介声称不满七天不支付工资是合法的
，这种说法是不正确的。2. 根据法律规定，员工工作一天应获得一天的工资，工作两天应获得两天的工资。3. 尽管临时工的工资可能相对较低，但这并不意味着可以不支付或少支付工资。4. 法律依据《中华人民共和国民法典》第962条，中介人应当向委托人如实报告与订立...
临时工必须干满七天才给结工资合法么?
答：
这是违反劳动法和劳动合同法的规定，可以向劳动监察部门投诉。
做了几天
临时工
,公司以未做
满七天
不发
工资?
答：
如果你当初签的合同有这样的规定，那么你是领不
到工资
的。因为本来
临时工
本来就是做一天领一天工资，你怎么可能连续做了好几天都不领工资。如果你是签订合同的，那就属于合同工，并不属于临时工。所以你
必须要
搞清楚，你到底是临时工还是合同工，如果是临时工一般都是做一天领一天工资的。
中介说干不
满七天
没
工资
答：
中介行为属于违法了。中介说法违法，因为工作一天要给一天的
工资
，工作两天
要给
两天的工资，只不过
临时工
的工资稍微低一点儿而已 我国法律规定，用人单位应当按时足额发放员工工资，不可以随意克扣和拖欠员工工资。按时足额支付工资是用人单位的法定义务，若劳动者离职，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
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