社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。网上的很多网友都在问一个问题，就是说自己缴纳社保，每年8000交上去，15年之后能拿多少钱呢？针对这个问题，我们来探讨一下。
这个每年缴费8000元，很有可能是职工养老保险，也有可能是居民养老保险，因为现在有部分地区居民养老保险的最高缴费上限达到了8000元，甚至超过了8000元，所以说按照每年8000元交费，这两种养老保险都是有可能的，所以通过大体的计算，最后的结果也就是1545.32元，也就是说每年交8000元，十五年之后每个月能拿18543.84元。
但是我们具体，如何选择哪种养老保险，其实你最终所得到养老金的结果，可能还是有很大的区别。每一年也不会是整数标准，也就是8000块，可能是8100块8200块都是有可能的，这就是职工养老保险的特点。而且还有一个很大的特点，就是每一年社会平均工资基本上是按照5%~10%左右在递增。
假设你选择城乡居民养老保险8000块的交费，那么其实在过去和未来15年过程中，一直都可以保持不变，这样的一个消费水平都是8000元，然后拿12万元除以所对应的计发月数139个月，得出的结果是863元左右的，这个个人账户养老金。我们居民养老金的待遇，除了个人账户养老金之外，还有一部分个人基础养老金两者相加，我认为你最终可以获得1000块钱以上甚至更高的养老金收入。
但是在每一年养老金调整的过程中，二者之间的差距还是比较大的职工养老金的调整是根据定额调整挂钩调整和倾斜调整来进行调整。如果在这两者之间选择，我认为应该优先考虑职工养老保险，毕竟你每年都能够付出8000元的交费，那么选择职工养老保险应该来说是更加的合理。
是这样的，目前的养老金计发原则是多缴多得、长缴多得，并不是采取统一的固定标准发放的。一是大家参保的积极性会极大降低，反正交多交少都一样，谁还会花钱买社保呢？二是统一按照3000元的标准来发，会给社保基金带来巨大的压力，一方面缴费的金额少了。另一方面支付的钱又多了，那么中间的差额，这别钱从哪里来呢？显然是难以为继的。
养老保险在缴纳时，分为2个账户，统筹账户和个人账户，而这两个账户分别对应退休时的基础养老金和个人养老金。作为在职员工，也就是通过单位缴纳的员工来说，费用由单位和个人共同承担的。但在实际中不可能出现这样的结果，一般平均缴费都会高于每年8000元，主要还是缴费基数是每年提高的。
综上所说，个人缴纳社保，每年缴费8000元，8000元这个数字不是固定的，需要根据缴费基数变化而变化。当然如果说你选择灵活就业的职工养老保险来参保，那么今年交费你可能8000块钱明年就会有一定程度的增长。同时还影响平均缴费指数工资的计算，估计15年以后的上年度职工月平均工资会远远高于6000元这个水平。
由于养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等综合计算的，所以无法得出一个比较准确的计算结论。
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