解除终止劳动合同证明书怎么填写

如题所述

1、终止劳动合同证明书填写的格式,参考如下
终止(解除)劳动合同证明

用人单位名称:
地 址:
联系人和电话:

劳动者姓名: 身份证号码:
终止(解除)劳动合同前的工作岗位:
入职日期: 年 月 日 终止(解除)日期: 年 月 日
最后一份劳动合同期限: 年 月 日至 年 月   日
本单位工作年限:  年 个月(其中依法合并计入的年限为  年 个月)
依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项
终止原因(打√)
  □劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪
  □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
  □用人单位破产 □用人单位停业

解除原因(打√)
  □劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除
  □劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除
  □劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员
  双方协商一致解除:□单位提出解除 □劳动者提出解除

单位(盖章) 人社部门意见:
经办人: 经办人:
年 月  日       年 月 日
劳动者签收:     签收日期: 年 月 日

  注:本空白证明可自行复制使用;在办理手续时须填写并提交一式三份,同时提交其他相关的证明材料。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-07-16
解除劳动合同证明由用人单位在劳动者离职时为劳动者开具,并加盖公司公章。
根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
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