广州制衣厂老板接头招工被工人挑的新闻引起了网友热议。企业招聘工人一般都是工人奶奶求职,而现在出现了工人挑选老板的逆向潮,这个现象也说明了现在制衣厂这个行业劳动力严重短缺的现状。究其原因一方面是由于年轻人不愿意从事这种劳动,另一方面也是很多人不愿意长期从事这个职业导致的。
造成这种局面的原因,首先是因为年轻人不愿意从事这个职业。现在的年轻人大多向往有技术含量,有发展前途的职业,对于制衣工这样的岗位是不感兴趣,也不愿意去的。所以导致了这个岗位人员短缺;其次,散工居多。从事制衣工这个职业的人大多数是散工,按天来结工资,很少有长期从事这个职业的人。这也导致了制衣工这个职业人员流动性非常大,人员严重短缺;最后,年轻人向往自由。现在的年轻人追求职业的自由度,想制衣工这样的工作会将人牢牢固定住,这也导致了很多年轻人不愿意做这种工作。
一、年轻人不愿意从事这种工作。现在的年轻人大多不愿意从事制衣工这样的工作,毕竟这种工作单调乏味,没有任何的乐趣可言。所以说他们不愿意从事这种没有技术含量的工作,反而更愿意去其他公司打工上班。
二、人员流动性大。很多制衣工完全不用长期工作,只需要做散工就可以轻松赚到钱,所以他们大多数都不愿意来做长工,往往是按日来做短工,这样也就导致他们的流动性非常大,企业也就面临经常需要招工的局面。
三、年轻人向往自由。现在的年轻人一般都会向往比较自由的工作,对于制衣厂这样工作比较繁重,工作时间很长的工作是不感兴趣的。这样他们宁愿去寻找其他工作机会而不愿意来到制衣厂打工。
你觉得想要解决这样的困难应该怎么做?