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试岗三天 我觉得工作不适合我主动离职老板不开工资合理吗?
如题所述
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推荐答案 2023-05-19
一般来说,在试岗期内,雇主和员工均有权终止劳动合同,而无需承担违约责任。但是,如果您已经正式签订了劳动合同,并且确定了具体的工作职责和工资待遇,那么雇主在您提前离职时不支付工资是不合理的。
因此,建议您首先查看当地相关的劳动法规,了解自己的权利和义务。如果发现雇主违反了相关的规定,可以向当地的劳动监察机构投诉,并寻求合法的维权途径。同时,在离职前可以与雇主协商,或者向公司的人力资源部门或上级领导提出离职申请,并说明自己的理由。
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试岗
期
主动离职
是否有
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答:
试岗期
主动离职
是有工资的,劳动者只要在用人单位从事了劳动
工作
,那么就是有权获得工资待遇的,用人单位拒不支付工资待遇的,可以向劳动管理部门申请劳动仲裁或者起诉到法院处理。 一、试岗期主动离职是否有
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新员工试用了
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答:
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面试完了说试岗有3天,我想问这
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答:
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给
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答:
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公司招聘员工,说
试岗
期
三天
,结果干了一天就以员工满了为由辞退,那试岗...
答:
按劳动法讲,干一天也是有权利要工资的,按个人观点和经历讲,其实不要也可以,毕竟只有一天,说的
三天试岗
,只有一天就通知了,说明公司也不是恶意用人不给钱,可能真的
不合适
,毕竟我们也会有觉得公司不合适,
主动辞职
的情况,说走就走了。佛说一切都是最好的安排,也许下一份
工作
会更好,向前看,...
试用期
三天
没有
工资
这个去的时候说过,但是排班不知,如果我的排班少,到...
答:
看你之前在公司的表现,如果你业绩不错,
老板
还是会考虑给你一部分钱的,或者你进公司时就应该说好了辞职怎么算工资。一时冲动不干了,也就别想拿到全额工资。
如果一份
工作试岗
六天,
感觉不合适
,
觉得
很累?但是走的话这几天基本没有...
答:
你试岗六天,
感觉不合适
,想离开,又怕拿不到工资。我认为,继然
不适合
这项
工作
,干脆离开。你还可以选择别的公司。你工作六天的工资,老板会付给你的。因为这是劳动法的规定!只是离开公司时,记得跟老板打招呼,
老板不
会为你这六天的工资,而去违法。
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