公务员转正需要什么手续

Question

如题所述

Answer 1

公务员转正程序：
1、本人向所在单位提出书面转正申请；
2、用人单位对申请人进行考核鉴定；
3、考核鉴定合格并同意按期转正的，由用人单位向市人事局公务员管理科报送转正申请材料。不同意按期转正的，视情况给与延长试用期；
4、经市人事局审批同意后，在《录用公务员审批表》上签署转正意见；
5、用人单位将《录用公务员审批表》和个人转正申请存入本人档案。
确定为合格等次须具备下列条件：
(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
(二)能够正常履行职责，完成本职工作;
(三)责任心强，工作积极，作风较好;
(四)道德品行较好，廉洁自律。
新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
(一)思想政治素质较差的;
(二)无法正常履行职责，完成本职工作的;
(三)工作责任心或工作作风较差的;
(四)道德品行较差，存在不廉洁问题的。
新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：
(一)新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职;
(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议;
(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次;
(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。
以上是公务员转正需要什么手续的全部解答。

Answer 2

公务员转正需要完成以下手续：

1. 提交书面工作总结：在新录用公务员试用期满一年后，需要撰写一份工作总结，对自己在试用期内的工作进行总结和反思。

2. 填写任职定级审批表：根据公务员录用审批表和公务员登记表，填写新录用国家公务员任职定级审批表。这份表格需要详细记录公务员的基本信息、工作经历、考核结果等。

3. 所在部门考核鉴定意见：所在部门需要对公务员的试用期表现进行考核，并提出考核及任职定级意见。这些意见将记录在任职定级审批表的相应栏目中。

4. 人事部门意见：人事部门根据考核情况，在任职定级审批表中填写人事部门审核意见。此外，还需要根据实际情况填写试用期工资、拟任职务和拟定级别等信息。

5. 单位讨论确定是否同意转正：在完成上述手续后，单位需要召开会议，讨论新录用公务员的转正问题。如果单位同意转正，需要将意见记录在任职定级审批表上。

6. 完成任职定级审批表：在单位讨论同意转正后，对任职定级审批表进行完善，包括填写审批意见、签字、盖章等。

7. 印发任职文件：最后，将完成审批的任职定级审批表印发成正式文件，通知新录用公务员正式转正。

8. 办理工资调整：转正后，公务员的工资待遇将根据其级别和工龄进行调整。
以上就是公务员转正需要完成的手续。
需要注意的是，不同地区和部门的具体操作流程可能略有差异，应以实际情况为准。本回答被网友采纳

Answer 3

如果你一直在这个地方工作，那么原来是临时的，现在需要转正转正，一般来说是需要自己去做这个证明的，一般来说工作单位会给你接一个证明然后装在档案里就可以了，这个一般来说会开会讨论，然后给你给你转账，有的是根据时间的长短，比如说三个月的使用期，三个月以后就自动转正了，这个一般来说都有一个证明放在档案里就可以的