第1个回答 2023-04-19
能力比人脉更重要。有人说，职场中人脉最重要，是有一定道理的。如果说你是李刚的儿子，或者是什么江的孩子，那么你在职场中，就会得到许多助力。但它的重要性远远不及能力，因为能力是基础，是内因，是具有决定性作用的，他决定了我们事业的高度。你的关系再硬、靠山再厉害，没有能力，一切关系都是零。
能力包含内容很多方面，包括学历、学识、知识储备，分析问题、解决问题的办法和能力，也包括你对环境、对工作等诸多方面的适应能力，是一个人综合素质的体现。
所以我说，在职场中，人脉关系很重要，但人的能力更重要。

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二、努力比能力重要。你有了顺畅的职场关系和人脉，也有了相应的工作能力，那么你的工作态度，或者你的努力程度，就是决定你事业高度的关键因素。不管你有多硬的后台、多强的工作能力，在职场中要是什么也不做，或者不想做、不愿做，又谈何发展呢？不过是职场的一块走肉而已。所以我说，你的工作努力程度将决定你职场的长度和厚度。

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三、持之以恒和努力一样重要。关于坚持这个问题，我不想说一些空洞的话，就举一个例子吧。那就是现在的湖北省长王忠林同志，他在枣庄公安局交警支队当支队长的时候，能够坚持每天，到路口指挥交通两个小时，人在现场，能及时了解一线需要什么，领导需要做什么，当时好多人都不理解说他作秀。但是他愣是坚持了许多年，直到他离开交警岗位，风雨无阻，把枣庄交警带成了山东省的标杆，到后来大家提到这事，有的就是只剩下佩服和敬佩。
到这里，总结一下，我觉得，要想在职场做得更好，飞得更高，走得更远，那么请记住这三句话，一是努力做事，二是忠诚做人，三是处理好上下左右、方方面面的关系。能做好这三点，那么你就是职场王者，你在职场最后能够达到的高度是别人无法估量的。
第2个回答 2023-04-11
人在职场，最不能犯以下错误
1.不要触犯法律底线。
财务人员中流传着一句话，“拿钱卖白菜，有心卖白粉”。看似玩笑，实则真实写照。在一些特殊岗位，法律是天，老板只是天花板。天塌下来，天花板本身也有危险。它怎么支持你？！如果你没有法律底线的概念，你的职业生涯可能就毁了
2.不违反职业道德。
司机的职责是安全驾驶，医生的职责是治病救人，警察的职责是惩恶扬善，法官的职责是促进公平正义.....不同的职业有不同的职业道德，你无论如何都不能违背最根本的职业道德，这是一条铁律
3.不违反保密原则。
一个公司无论大小，或多或少都有自己核心的东西，可以说是公司生死存亡的命脉。有些公司管理规范，保密意识强。每位员工入职时都会签订保密协议，明确说明哪些属于保密级别，严禁泄露。有的公司粗心大意，只是口头提醒。无论什么形式，都要有自觉的保密意识，维护公司利益，坚守最基本的工作职责
4.吃里扒外
公司有个负责物料控制的小主管，在公司干了四五年了。他的表现一直还可以，打算提拔他做中层管理。没想到，出事了。他没有被提升，而是被解雇了。
他把自己公司的一个产品的图纸发给了一个竞争对手，这个竞争对手是公司的原始股东，还提供了公司的供应商。
这个股东走的时候和大股东过不去，像仇人一样。
股东走后在自己的行业开了公司，还在挖客户。
你想想，大股东是怎么想的？
所以发现这个后，我立马把小主管给杀了。他说里面吃，外面拿，不识抬举。
5.不要在背后说别人的坏话
没有人喜欢在别人背后说自己的缺点，世界上没有不透风的墙。无论关系好坏，都不能说。一旦我知道你说的话，我会恨你的牙齿。
关系不好的人，可能现在什么都没有，可能在另一个环境相遇。
公司要找财务经理，刚好他以前的同事和我关系不错。我给他同事回电话，对方只说了一句，请小心。
事后才知道，是因为这个应聘者曾经跟老板说了同事的缺点，然后泄露出去，被同事知道了。结果可想而知。
给别人留一条路，也是给自己留一条路。
内吃外挑，在公司混不下去；
一边在背后说别人坏话，你可能在外面混不下去。本回答被网友采纳