工作三月刚过试用期但没签合同无缘无故被辞退有赔偿吗

如题所述

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第1个回答 2020-01-21

第二、三个月可要求双倍工资
无故辞退可要求双倍经济补偿金，由于你工作未满半年，经济补偿金以半月工资计
以上全部3个月工资！
注意收集证据！祝好！

第2个回答 2020-06-08

可以要求补偿一个月的工资，但前提是必须是被辞退。
劳动仲裁
的话你最好准备准备证据，如果没有签合同可以投诉。

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