保安上24小时休息24小时是不是符合劳动法？

Question

如题所述

Answer 1

保安上24小时休息24小时，周工作时数肯定超过劳动法规定（40小时），好像这在保安这个工种中很常见。
　　按劳动法规定，劳动者周工作时数不超过40小时，平均每天工作不超过八小时。
　　最好的排法是：一人八小时，3人排满一天，次日依次轮换循环，保证一人工作三天休息一天，这样基本上就不超时了（一周只有一人多上一次班，长期看是平均的，稍超一点）。

Answer 2

4个人2个人一个班，每班上24小时休息24小时，周工作时数肯定超过劳动法规定。如果不增加人手又不能每班一个人的的话，就必须发放加班工资。否则存在劳动风险。
或者这样，一人值班，其它人备勤即可，备勤发放一定补贴，随叫随到，无事就休息。

Answer 3

如果说已经申报并得到劳动局申批同意的“不定时工作制”的话，就是合法的。具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。